随着时代的发展及智能手机的普及，很多传统产业正在发生巨变，比如在评委评分活动领域，手机也逐渐替代传统的电子评分器，成为主角，在手机上通过在线评分系统即可快速进行评分。在线评分系统的便捷性和低成本，被应用到越来越多的行业和场景。

在线评分系统使用场景主要包括以下方面：

1、表演类：唱歌比赛、舞蹈比赛、其他各类才艺表演赛等;

2、知识类：演讲比赛、辩论赛、知识问答竞赛等;

3、考核类：绩效考核、成果评价、招聘考核、升职考核等;

4、技能类：技术比武、技能大赛、体育比赛等;

5、政务类：投票、表决、选举等;

评委评分系统发展过程经历了人工打分、电脑打分、电子评分器打分、手机/平板打分这几个阶段。最早的时候，评委评分是通过在纸上或写字板进行打分，人工进行数据汇总。后来发展到电脑打分，可以由电脑软件进行分数统计汇总。像传统的评分方式对于小规模的比赛来说还可以应对，如果参与者多达数百人，面对参赛者数量如此之巨的情况下，大赛评分环节就成一道巨大的难题，因为无论是保障评分数据无误，还是统计排名，那么多的评分数据，不仅费时费力，连评委老师都会非常头痛。

因此我们开发出“在线评分系统”化繁为简 轻松搞定，有赛事在线评分系统助阵，再多的选手也不怕，化繁为简，指尖上即可轻松搞定。无论再多的选手，评委老师也能轻松应对。

云端数据处理自动计分排列、生成排名，绝无差错，并且可以将评分到排名。 同时系统也能最大程度地保证了赛事组织主办方的公信力与权威，无须担心出现计分错误这种重大演出事故。微信现场打分小程序： 在活动现场，评委通过手机、平板等设备，直接为台上参赛选手评分，评分直接在大屏幕显示。节省人力，手机扫码即可打分。大屏实时同步分数，保证评分的公平公正。比赛打分可广泛应用于各种线下活动，比如创投路演、文艺比赛、演讲比赛、才艺比赛展示、歌咏比赛、模特比赛、艺术考试、干部评议等需要评委现场打分的场合。

除了用户评分和评价之外，微信扫码评测小程序还提供了评分统计功能。 可设置考核评价的项目，以及每个项目的分数，评委可以对候选人，针对每一个项目进行打分。

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总体而言，微信扫码评测小程序是一款方便、实用的评测工具，可以为用户提供有用的反馈信息，帮助其他用户做出更好的选择。评分统计功能也可以让用户更好地了解该场景或产品的优劣势，提高用户的满意度和体验感。

微信扫码评价怎么做 评价管理二维码 扫码评价系统如何制作，二维码扫码评价系统可用于对机关事业单位、服务单位和窗口单位进行服务态度打分等场境，简捷易用，设置方便。微信扫码评价系统。

可以多人一码、或一人一码进行评价；可以自定义满意度评价指标；后台实时查看评价结果并进行分析；报表多样，能实时导出EXCEL。简单快捷，只需要一部手机，便可轻松进行满意度评价。适用于各种需要进行匿名满意度打分的场合。

员工综合评价服务系统能够帮助管理者直观了解员工综合素质能力，可依据岗位需求定制不同的人才模型，自动分析计算，辅助人才选拔，解决人才选拔缺标准、无依据的问题。同时，系统可根据企业的人才需求为员工提供提升渠道，指引员工发展方向，提供在线视频培训、任务引导等丰富的学习途径，是企业培养和选拔人才的好帮手。

随意经济技术的飞速发展，各行各业特别是我们这个服务行业的竞争非常激烈，提高工作人员的服务质量成为每个企业竞争的焦点。为提高服务人员服务质量，提升顾客服务满意度，许多单位都在开始使用服务评价系统。

使用这个微信扫码评价系统能够帮助顾客办理完业务之后，对服务人员的服务质量进行评价，方便管理者对服务人员的服务质量进行统计，促进企事业单位改进服务，提高客户满意度。

扫码评价系统特点：

1、用户使用方便，只需通过手机扫二维码即可进行评价。

2、数据实时更新，通过后台可以查看每个用户的评价信息

3、可导出员工评价数据，导出生成excel表格数据，查看每个员工对应的评价情况

4、可提高每位员工服务质量的意识

5、可为企业管理者评定员工工作质量提供可靠的客观依据。

传统纸质投诉建议需要用笔进行填写,反馈意见费时费力,相关单位收到留言反馈意见后也无法进行直接进行回复。

将投诉建议的记录单制作成二维码,放在公告栏等位置,用户可以扫描二维码随时随地进行反馈,常见的有评价表、投诉建议表、反馈意见表、留言表等,也就是通过扫码实现对用户的意见信息的收集表,通过表格的形式填写,后台收集汇总这些反馈信息。