全面从严治党是新时代党的建设新的伟大工程的鲜明主题，是新时代党的自我革命的伟大实践。党的二十大报告明确提出，“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进、确保党永葆旺盛生命力和强大战斗力指明了方向。过去一年，全县各级党组织在县委的坚强领导下，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，科学把握和深刻领会党的二十大精神，以永远在路上的执着深入推进全面从严治党，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，团结带领人民战胜前进道路上的各种风险挑战，为加快建设“三县一城一枢纽”、推动城口高质量发展提供坚强保障。

领航向 深化思想理论武装

“习近平总书记在党的二十大报告中指出，党的理论是来自人民、为了人民、造福人民的理论，人民的创造性实践是理论创新的不竭源泉……”宣讲会上，咸宜镇的老支书向承刚带来了一堂精彩的微党课，围绕党的二十大精神，结合咸宜镇实际，与村民们作了深入浅出的宣讲，围观村民听得入神。

过去一年，我县持续开展“我为群众办实事”实践活动，推动党史学习教育常态化、长效化，把党的创新理论飞入寻常百姓家，“巴山百灵鸟”青年讲师团推动党的二十大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网格，开展线上、线下宣讲800余场次，受教育群众6万人次。

在持续强化理论武装过程中，全县认真贯彻新时代党的建设总要求，落实管党治党政治责任，始终把政治建设摆在首位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深入肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，全面彻底肃清邓恢林流毒影响，开展政治生态评估，持续营造良好政治生态。

坚持落实县委常委会会议“第一议题”、县委理论学习中心组学习、专题读书班等制度，先后召开县委常委会会议38次、县委理论学习中心组学习会议10次，举办“巴山大讲堂”5期，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神。

强根基 夯实基层战斗堡垒

“火车跑得快，全靠车头带”。基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥好不好，直接关乎全面推进乡村振兴落地见效。

如何充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引领乡村振兴？龙田乡因地制宜地探索出了一条自己的路径——全域党建。

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龙田乡地处城口县西北方，紧邻县城，是全县区域面积第二大乡镇。过去一年，龙田乡党委牢固树立新时代党的建设理念，以推进全域党建工作为抓手，采取“党建＋”的方式，推行“党建+队伍建设”“党建+产业就业”“党建+志愿服务”“党建+基层治理”等方法形成全域党建“矩阵”，先后创建“龙田先锋”“党建＋群建＋家建”三建合一、“中药材产业党支部”“四湾工匠”等党建品牌，全力打造“全域党建示范点、城乡融合新样板”，推动党建与各项工作深度融合，为乡村振兴开局起步打造“红色引擎”，进一步拉近了党员干部和人民群众的距离，大幅提升群众满意度和幸福感，为乡村振兴持续注入发展活力和动力。

龙田乡只是全县充分发挥基层党组织战斗堡垒作用的一个缩影。在实践过程中，全县坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，通过“抓两头带中间”建强党支部，标准化规范化建设农村基层党组织，严格落实“四个一”措施、“一支一策”限期整顿软弱涣散基层党组织。全面开展村（社区）回访调研，把脉问诊“两委”班子运行情况。通过加强村党组织对集体经济组织的领导，推动集体经济不断向好发展，显著增强了基层党组织凝聚力战斗力。

基层党组织和党员始终是广大群众最可靠、最坚强的主心骨。全面提升党支部组织力，持续激发大家干事创业热情，为经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。

树形象 持续正风肃纪反腐

“致广大而尽精微”，从小处着手、往深处抓实。过去一年，我县坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，一体推进“三不腐”，全力维护好平稳健康的经济环境、风清气正的政治环境、国泰民安的社会环境。

聚焦强化政治监督，注重抓在经常，突出监督实效，坚持问题导向，探索运用“三单”“三账”工作法清单化、滚动式开展政治监督，加大全面从严治党主体责任落实情况考核，加强对“一把手”和领导班子监督。今年以来，各级党组织、党员领导干部及纪检监察机构运用“第一种形态”处置苗头性、倾向性问题1289件2146人次，查处“四风”问题23件，批评教育帮助和处理 30人，健全完善县管领导干部廉政档案645册。

培土加固中央八项规定精神的堤坝，开展中央八项规定精神执行情况“回头看”，制定印发《持续加强作风建设和切实整治群众身边腐败问题十项重点任务清单》《推动监督下沉助力基层治理体系和治理能力现代化建设措施清单》《巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作方案》，出台了一系列措施，党风政风焕然一新，社风民风持续向好。

始终保持反腐败高压态势，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”战略，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门、行业和领域，坚决查处国资国企管理、基础设施建设、公共资源交易、重大工程项目实施等方面的腐败问题，探索建立实名检举控告督办回访、重点业务范围外信访举报督办、信访风险隐患排查和信息预警等机制，开展“以案四说”警示教育57场次，受教育对象3542人次。

加强政治巡察，高起点谋划布局新一届县委巡察，组织实施两轮巡察，推动巡察反馈问题整改清零。截至目前，已整改完成问题4219个，整改率95.5%。探索群众“线上+线下”评判巡察成效模式，组织1951名干部职工、群众参与线上测评，满意率96.8%。

练内功 锻造过硬干部队伍

“胜人者有力，自胜者强”。习近平总书记多次发表重要讲话，为年轻干部成长成才提供了正确指引和根本遵循。

在年轻干部选拔培育方面，我县坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，把基层一线作为选拔干部主阵地，换届以来提拔重用乡村振兴一线干部71名，进一步优化班子结构、提升整体效能。

同时，聚焦全县教育、医疗事业和农业农村领域人才短板，引进农学、水利、环境工程等重点专业领域人才270余名，科技特派团专家、教育及医疗专家人才49人，大力培养本土人才，开展就业创业、实用技术、政策辅导等培训160余场次，培育各类人才8000余名。开展干部教育培训30余期，培训各领域干部4000余人次。

此外，建立公务员日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系，推行第一书记、驻村工作队员年度分类单列考核，充分调动干部干事创业积极性。

新征程上，年轻干部任重道远、使命光荣。唯有练好内功、提升修养、增强本领，走好人生的每一步，方能成为可堪大用、能担重任的栋梁之才。

（记者 张芝鑫）