本篇文章给大家谈谈去招生如何介绍自己的学校，以及去招生如何介绍自己的学校英语对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览：

• 1、如何向学弟学妹们介绍自己的学校？
• 2、学校招生文案怎么写比较吸引家长？
• 3、学长进班给新生介绍学校，缓解入学情绪，应该如何说，

如何向学弟学妹们介绍自己的学校？

首先你向学弟学妹问好，在介绍你学校所在地，告诉他们本校的优点和教学长处，学校主要设施，本校上届学生的好成绩，对未来的展望，校训校风，等等，并且告诉他们我校的名师，杰出教师，学生，打动他们，

学校招生文案怎么写比较吸引家长？

招生行业第10个年头了。

招生话术要暖暖的，比妈妈的话还暖。

招生聊天，你跟进客户最长时间是多长？

我们进行的最长聊天是两年，从2019年加上，到2021年8月中旬才成交。

招生聊天中，跟进时间，一般是3天到21天，这种第一年加上，第三年才成交的，非常少见。

长时间的聊天，就要不断地锁客，不断的推进信任。

因为，这几年的时间，学生会遇到很多竞争对手，随时都可能把学生挖走。

区间的很多次，竞争对手的介入，跟竞争对手的较量。

站在学生，或者说客户的角度，他的选择标准就是一个：

给我介绍学校的客服当中，谁给我的感觉更好。

我们讲，成交的最高境界是，卖感觉，卖理念。

所以，沟通当中，我们能准确描述客户的情绪，就能获得学生或是家长的信任。

客户做决定的本质是感觉，然后用理性来合理化。

著名的精神科学家，达马西奥说：

“人类几乎所有行动、决策的临门一脚，都是情感驱动的”

人没有情绪的情况下，不会做任何决定。

逃避痛苦的感觉，追求快乐的感觉，这是我们做事、做决策的根本的动力。

他做了一个实验：

受试者都是大脑管理情绪的部位，受损伤的患者。

他们被邀请在路边选择一家餐厅吃饭，他们都没有看过餐厅评价，在路过一家餐厅考虑要不要进去吃。

正常人会根据餐厅的就餐人数多少、环境好坏等来做决定，而这些患者就会反复思考所有的利弊：

呃，这家餐厅人太少，那应该菜品不新鲜，口味也不好。

嗯，那家餐厅人太多，那可能上菜速度慢，服务质量也不好。

……

最后他们像计算机一样，只会思考，不做决策。

情绪是价值原则尽忠职守的执行者，和仆人，是生物迄今为止最智能的产物。

另一方面，情绪自身的产物是情绪感受，在我们从出生到离世的过程中，它丰富了我们的一生。

对于个人而言，理性没有什么力量，感觉才是动力。

马克思说，从产品变商品为惊险的一跳，正是这一跳才创造了价值。

而销售员的说话方式，就是完成这一跳的艺术。

非常遗憾的是，业内还没有人专门讲过【非理性聊天】。

而人们最终做决定的，不一定是选择对的，而是选择自己想要的。

这些年，我看了很多的课程，也向很多营销大师学习，最终学会的只是一些条条框框。

我的业务多是投放广告来的，一个客户线索要80元以上，就意味着，聊天成交的话术非常关键。

每一份话术都要经过数月的精心策划，然后才开始投入使用、实践。

什么是话术系统呢？

假如商场是战场，决定一场战争的胜利的是什么？

是不是武器？

你的武器，就是你的话术系统，不断更新中的话术系统。

话术系统，就是你的安全地带，用一次就更新一次，每个句子重复打磨，甚至每个词语都要打磨。

打磨的标准只有一个：精准的传递情绪。

有时候，跟一个客户聊天，你就能更新好几回。

聊了几千个客户以后，回过头来再看看，你会发现，你以前用的是“棍棒”，现在用的是“枪”。

“枪”就是你的胆。

五千年以来，一切都在变，而人性没有变，教育的本质也没有变。

有空继续更新，实践录招生四部曲的详细实操步骤。

如果对你有启发，点个赞，谢谢！

实践录招生四部曲

学长进班给新生介绍学校，缓解入学情绪，应该如何说，

如果只是为了缓解新生入学压力和情绪的话，那么：

一，从介绍学校入手，笼统的讲讲你们学校的教学情况以及生活情况。

二，从教学情况详解，说说你们的教学对于你们这些学长的益处，并谈谈你们的自我感想。（这方面不是最主要的）

三，详解生活情况吧！你们学校的生活有什么活动，有什么公会，有什么项目，感兴趣的可以自主参加。

四，就是你们以朋友的身份，跟他们聊天，谈心，说说你们学校一些有趣的事，一些你们自己有趣的事，跟他们聊天（这样就是让他们不会感觉自己很孤单)

五，有时间就找他们聊聊天，过度下情绪，过段时间他们自己熟络了有了自己的朋友圈就好了。

就这些吧！

那么祝你马到成功哦！呵呵，

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