今天给各位分享高校人才招聘2022最新招聘的知识，其中也会对高校人才网2022校园招聘进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、2022北京科技大学天津学院信息工程学院招聘启事
• 2、2022江西吉安吉州区高校招聘55名教师公告 ？
• 3、2022北京科技大学天津学院体育部招聘启事
• 4、2022高校毕业生秋招行情出炉，哪些行业的招聘最多？
• 5、2022北京科技大学天津学院艺术学院舞蹈系招聘启事
• 6、2022年天津财经大学第三批公开招聘硕士教师3人公告

2022北京科技大学天津学院信息工程学院招聘启事

一、计算机专业教师招聘需求

（1）岗位职责

能承担计算机专业的教学及科研工作。

（2）专业及能力要求

1. 全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生；

2. 热爱教育事业，有较强的表达能力，有较好的科研能力，有良好的职业素养；

3. 本科专业是计算机、软件工程或物联网工程等相关专业，研究生阶段的研究方向需涉及软件工程、大数据、网络工程、网络安全、人工智能等领域之一。

4. 有工作经验或实际项目经验者优先。

二、人工智能专业教师招聘需求

（1）岗位职责

能承担人工智能专业的教学及科研工作。

（2）专业及能力要求

1. 全日制硕士及以上学历的应届或往届毕业生；

2. 热爱教育事业，有较强的表达能力，有较好的科研能力，有良好的职业素养；

3. 本科专业是计算机、软件工程、控制科学与工程、电子信息、自动化等相关专业，研究生阶段的研究方向是机器学习、计算机视觉、自然语言处理、无人驾驶、机器人等人工智能领域之一。

4. 有工作经验或实际项目经验者优先。

三、高级人才招聘需求

信息工程学院长期招聘计算机专业和人工智能专业的高级人才。

招聘条件：

1.学位/职称条件：博士或副教授及以上；

2.专业条件：本科毕业专业与招聘专业相一致，硕士和博士阶段研究方向或现从事专业，与我校招聘专业技术岗位相同或相近。

3.其他说明：招聘的正高级专业技术职务人员专业条件可适当放宽，主要审核现从事或研究方向与招聘岗位的一致性。

四、联系方式

1.招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”。

2022江西吉安吉州区高校招聘55名教师公告 ？

因工作需要，经批准，我区2022年2月计划面向高校招聘教师55名。现将有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在编制限额内，按照岗位设置所需条件要求，公开招聘德才兼备优秀人才。

二、基本要求

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.适应岗位要求的身体条件;

4.岗位所需要的其他条件;

有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.试用期内尚未转正的机关事业单位工作人员;

4.被省、市考试中心认定为考试严重违纪并处于限期内不得报考的人员;

5.法律、法规规定其他不得招聘为事业单位工作人员的情形。

三、招聘岗位、对象、条件

(一)招聘岗位

招聘岗位见附件。

(二)招聘对象

高等院校硕士研究生及以上学历应历届毕业生(非在编人员);教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、西南大学、华中师范大学、陕西师范大学)和江西师大本科公费师范生。

(三)条件

1.年龄35周岁以下(1986年1月1日(含)以后出生)

2.招聘对象2022年8月前须提供相应学历毕业证书、学位证书、毕业生就业报到证和与招聘岗位学科一致的教师资格证。

其他条件要求见附件。

四、招聘工作程序

(一)报名和资格审查

1.报名：报名采取网上和现场报名方式。

(1)网上报名。至公告发布之日起至2022年2月17日，考生填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》并与身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件扫描件发送至邮箱807298788@qq.com。

(2)现场报名。现场报名定于2022年2月18日。(上午8：00-12：00，下午2：30-5：00)，地点定于吉州区教育体育局会议室(吉州区行政中心三楼330室)。考生携带身份证、毕业证(应届毕业生提供就业推荐表)、学籍证明、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件，并填写《吉州区事业单位应聘人员考试报名表》2份到指定地点报名。

2.每人限报一个岗位。

3.限应届毕业生报考的岗位。除2022年全日制应届毕业生可以报考外，择业期内(即2023年和2023年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的全日制高校毕业生也可报考。

4.资格审查贯穿公开招聘工作全过程。凡发现报名材料不真实、弄虚作假或不符合招聘条件以及不按规定报到上班的，取消聘用资格。

(二)考试(采取试教的方式进行)

1.面试内容：所招聘岗位相关学科课程。

2.面试方式：试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。

3.当岗位实际面试人数1人或小于等于招聘计划时，考生面试成绩必须达到70分及以上方可入闱体检。

4.准考证在报名地点领取，考试时间和地点见准考证，准考证领取时间另行通知。

(四)体检(时间另行通知)

1.根据考试成绩，从高分到低分按招聘人数1：1比例确定体检人员(若考生面试成绩相同则进行加试)。体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。

2.体检费参照教师录用体检收费标准执行，体检费用自理。

3.体检不合格者，按成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察、公示

体检合格者进入考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。考察不合格的，取消聘用资格，不再进行递补。经考察确定的拟聘用人员在网上公示7个工作日。

(六)聘用及待遇

1.经考察后的合格人选，公示期满后不影响聘用的，按有关程序办理相关聘用手续。本次公开招聘聘用人员须服从分配，不服从分配者取消聘用资格。聘用人员的工资福利待遇按国家有关规定执行。凡被正式聘用的毕业生与录用学校签订聘用合同，服务期不少于五年，并按相关程序办理聘用等手续。

2.已聘用人员如果在2022年8月底前仍未取得相应岗位条件中所需的有关证书，按相关程序予以解聘。

3.聘用人员在用人单位工作满五年以上方可流动。

六、咨询电话

吉州区教育体育局：0796-8237931;吉州区人力资源和社会保障局：0796-8229380;监督电话：吉州区纪委监委第六派驻纪检监察组：0796-8223828。

吉州区人力资源和社会保障局 吉州区教育体育局

2022年1月25日

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

2022北京科技大学天津学院体育部招聘启事

专项教师招聘需求

一、岗位职责

能承担形体、网球、轮滑、足球、排球课程的教学工作。

二、专业和能力要求

（1）全日制硕士研究生，并且掌握两门以上体育专项技术；

（2）专业知识过硬，具备良好的基础体育教学能力和扎实的专项技能，有较强的科研能力和理论水平；

（3）工作认真负责，具有良好的职业素养、具有较强的团队意识和进取精神；

（4）思维敏捷，表达流畅，热爱教育事业。

三、联系方式

1、招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

2、应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校 姓名 应聘岗位 ”。

博士研究生招聘需求

一、招聘条件

1、学科带头人

在国内外高水平大学获得博士学位，且主持国家级项目并发表高水平论文的优秀人才。

2、学科骨干

在国内外高水平大学获得博士学位，主持国家级项目或发表高水平论文的优秀人才。

3、优秀博士

在国内外高水平大学获得博士学位，有较强的科研潜力的优秀人才。

二、联系方式

1、招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

2、应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校 姓名 应聘岗位 ”。

高级人才招聘需求

一、岗位职责

长期招聘体育教育等专业及方向高级人才。

二、招聘条件

1、职称条件

副教授及以上。

2、专业条件

本科毕业专业与招聘专业相一致，硕士和博士阶段研究方向或现从事专业，与我校招聘专业技术岗位相同或相近。

3、其他说明

招聘的正高级专业技术职务人员专业条件可适当放宽，主要审核现从事或研究方向与招聘岗位的一致性。

三、联系方式

1、招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；

2、应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校 姓名 应聘岗位 ”。

2022高校毕业生秋招行情出炉，哪些行业的招聘最多？

2022年高校毕业生秋季招行已经慢慢开始，很多学生已经开始慢慢毕业进入找工作的阶段，那么在这些行业当中招聘人数最多的行业，不知道大家是否有一定的了解呢？

对很多专业找工作的软件数据进行了解也能够发现，需求最多的行业是半导体以及集成电路这两个行业，这两个行业在发展过程当中需要的人数最多，毕竟很多半导体和集成电路方面需要的工作人员也非常多，之所以半导体和集成电路需要更多的专业人才，是因为很多电子研发工厂需要不断地创新研发芯片，又或者说是利用半导体技术来开发各种各样的产品，帮助各个行业进行创新升级，甚至是许多高精尖的能源和材料都需要使用到半导体和集成电路专业知识。

而且大多数需要的是专业人员，对于许多门外汉来说，不可能会从事这两方面工作，然后就是计算机软件以及建筑和工程行业，这两个行业一直都需要非常多的工作人员尤其是计算机行业，几乎任何行业都会使用到计算机，这样不仅能够增加工作效率也可以减少错误，尤其是在遇到许多数据问题的时候利用计算机可以更好地解决，然后就是建筑和工程对于各种各样的建设工作来说，就需要这两方面的专业人员来进行设计。除了这几个非常需要专业人才招聘人数最多的行业之外，生物制药行业对于毕业生的招聘数量也增长了很多，在面临新冠疫情肺炎的时候生物制药行业就尤为重要，在短时间之内能够制作出针对性的药物，就可以帮助很多疾病在短时间内得到治疗，所以在疫情阶段，可能生物制药行业也越来越受到大家的关注，对于专业人员的需求量也变得越来越多，所以这个行业对人员的招聘数量也在不断增多。

2022北京科技大学天津学院艺术学院舞蹈系招聘启事

【1元】教综1200分钟备考 | 【0.1元】教招备考包

一、岗位名称：舞蹈教育专业教师

二、舞蹈教育专业教师招聘需求：

1.岗位职责：

能承担中国古典舞、中国民族民间舞、芭蕾舞、编导技法的教学工作。

2.专业和能力要求：

(1)全日制研究生及以上学历;舞蹈编导、舞蹈教育、舞蹈表演等相关专业(男生优先);

(2)有良好的职业素养、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神;

(3)具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力，思维敏捷、表达流畅、热爱教育事业。

3.中国古典舞教师任职要求：

(1)具备中国古典舞专业中专或本科的学习经历优先;

(2)授课能力强，掌握古典舞基训相关专业知识与古典舞教学法内容;

(3)按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;

(4)认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法。

4.民族民间舞教师任职要求：

(1)具备中国民族民间舞专业中专或本科的学习经历优先;

(2)授课能力强，掌握六大民族相关专业知识与民间舞教学法内容;

(3)按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;

(4)认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法。

5.芭蕾舞教师任职要求：

(1)具备芭蕾舞专业中专或本科的学习经历优先;

(2)授课能力强，掌握芭蕾基训相关专业知识与芭蕾舞教学法内容;

(3)按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，完成教学任务;

(4)认真组织好课堂教学，不断改进教学方法，指导学生改进学习方法;

(5)掌握古典芭蕾舞片段，有本学科教学经验者优先考虑。

6.舞蹈编导教师任职要求：

(1)具备舞蹈编导专业本科或研究生学历的学习经历优先;

(2)舞蹈编导等相关专业;

(3)具有3年以上舞蹈编排经验，掌握舞蹈编导的基本知识理论、基本技法技能，掌握各舞种基本素材;

(4)有独立创编节目案例，对舞蹈创作有独特的视角和组织能力优先考虑;

(5)有较高的专业水平，较强的节目编创能力、丰富的教学经验，具有原创性和创新性，主要教授课程：与编导专业相关的编创技法和即兴编舞课等课程。

三、高级人才招聘需求

长期招聘舞蹈教育等专业及方向的高级人才。

招聘条件：

1.职称条件：副教授及以上。

2.专业条件：本科毕业专业与招聘专业相一致，硕士和博士阶段研究方向或现从事专业，与招聘专业技术岗位相同或相近。

3.其他说明：招聘的正高级专业技术职务人员专业条件可适当放宽，主要审核现从事或研究方向与招聘岗位的一致性。

四、应聘材料

1.必交材料：

(1)本人学位论文一篇。

(2)本人基本功、独舞展示一份(MP4格式)。

(3)本人舞蹈伴奏选段一份(MP4格式)。

2.选交材料：

本人自主创作的舞蹈作品一份(群舞、独舞、少儿舞蹈、成人舞蹈等本人曾经编创，由专业、非专业演员表演的作品均可，MP4格式)。

五、面试内容

1.基本功展示(音乐自备，播放格式为MP3)。

2.舞蹈作品展示(音乐自备，播放格式为MP3)。

3.现场教学：准备一节30分钟的课程，主要内容为编导技法或芭蕾舞。

六、联系方式

1.招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn;

2.应聘者下载并填写 《北京科技大学天津学院岗位申请表》 ；

3.简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”;

4.联系人：苗老师，联系电话：022-22439281。

七、其他事项

1.应聘期间可提供住宿，如有需要请在报名时注明。

2.在个人简历中务必写明：姓名、性别、出生年月、年龄、婚姻状况、民族、政治面貌、出生地、现居住地准确的地址和畅通的联系方式、从舞蹈中专(或初、高中)到现有学历的学习经历、学校、所学专业及导师。

3.个人其他要求，请在报名时提出。

2022年天津财经大学第三批公开招聘硕士教师3人公告

2022天津财经大学第三批、第四批招聘硕士等人员笔试防疫与安全须知

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合本校人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘专业教师，现将有关事项公告如下：

一、学校基本情况

天津财经大学始建于1958年，是新中国最早建立的财经大学之一。现已建成为一所以经济学和管理学科为主干，兼有文学、法学、理学、工学、教育学、艺术学等八大学科门类交叉渗透、协调发展的多科性大学。在应用经济学和工商管理学科方面，有很多研究成果处于学科前沿，并且长期担负着为天津市经济社会发展服务提供智库服务的重要角色。学校在构建国际化、生态化和谐校园的基础上，实施学科立校战略、人才强校战略、质量提升战略、国际化战略，致力于建设特色突出、国际知名的高水平财经大学。

二、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案将于2022年2月28日至3月8日在天津市教委网站()招聘信息专栏和天津财经大学门户网站()公开招聘专栏发布。

具体招聘岗位见《天津财经大学2022年第三批公开招聘硕士教师岗位计划表》(附件)。

三、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能，参照教育部发布的专业指导目录执行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.应具有岗位所需的相应学历和学位，具备岗位所需的专业知识和综合素质。

7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

8. 应聘人员须在2022年9月1日前取得毕业证、学位证;

9. 具有岗位要求的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者，不得报考：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2. 正在接受立案审查的人员;

3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

4. 全日制在读的非应届毕业生;

5. 现役军人;

6. 纳入失信联合惩戒对象依法被限制招聘为事业单位工作人员的;

7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名

报名时间：2022年3月9日上午9:00-3月13日下午4:00

报名方式：本次公开招聘报名在网上进行。登陆我校网上招聘系统进行报名，报名网址：。

重要提示：

1.报名期间内，不允许反复申报、更换岗位，请仔细阅读招聘方案后进行申报。非报名时间或通过其他方式报名无效，每人限报一岗。

2.报考人员提交的申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

(二)资格审查

由学院(部门)和人事处根据招聘条件对报考人员进行资格初审，资格初审将在报名结束后的两个工作日内进行。通过资格初审人员名单将在学校网站()公开招聘专栏发布，报考人员也可通过网上招聘系统查询个人初审结果，同时相应岗位报名截止。

实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1，相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。

关于年龄界定：以报名系统开通日期开始计算，例如：2022年3月9日开始报名，30周岁及以下，即1991年3月9日以后出生，以此类推。

(三)笔试

笔试采取闭卷考试方式。笔试主要考核应聘人员的综合素质及岗位胜任能力，笔试科目为《职业能力测验》和《专业科目》，每科满分均为100分。按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘岗位数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。若笔试成绩出现并列，则一同进入面试环节。

笔试成绩将于笔试考核结束后7个工作日内在学校网站()公开招聘专栏发布，报考人员也可通过网上招聘系统查询。

进入面试人员，需到校进行资格复审。具体时间和要求在单位网站()公开招聘专栏另行通知。通过资格复审人员名单将在单位网站()公开招聘专栏发布。

(四)面试考核

面试安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。

面试考核包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。面试考核分部门、学校两级考核，满分均为100分，及格线均为60分，保留一位小数。未通过部门考核的(分数低于及格线)不进入学校考核，通过部门考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核，学校考核的评价办法与部门考核相同。面试成绩按照部门考核占60%与学校考核占40%加权计算得出，未通过学校考核的不计算面试成绩。面试成绩于面试考核结束后7个工作日内在学校网站(www. tjufe.edu.cn)公开招聘专栏发布。

(五)体检

根据面试考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。在职人员体检前，需提供原单位人事部门出具的同意报考函。

(六)考察

通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

(七)公示与聘用

学校将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员需在自公示结束之日起6个月内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外(不超过三个月)，其他均视为自动放弃。

公开招聘面试之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，学校按照应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。因疫情等原因导致笔试、面试、体检、考察等工作安排调整的，新调整的工作时间至少5个工作日前，在天津市教委网站()招聘信息专栏和天津财经大学门户网站()公开招聘专栏，另行通知，请考生密切关注。

咨询电话：022-88186155(王老师)

监督电话：022-88157955

附件：天津财经大学2022年第三批公开招聘硕士教师岗位计划表.pdf

天津财经大学

2022年2月

高校人才招聘2022最新招聘的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于高校人才网2022校园招聘、高校人才招聘2022最新招聘的信息别忘了在本站进行查找喔。