一、广西中伟新能源科技有限公司

1.班长/主管/车间主任：2人，要求：大专学历，至少3年同岗经验，有精细化工、制药行业更佳；丰富的生产现场管理经验，熟悉16949体系优先；执行力、抗压能力强，具备很好的沟通协调能力。月薪：7500-15000元/月。联系人及联系电话：陈女士18877763928。

2.电工、钳工、焊工：12人，要求：初中学历，有相应资格证（电工焊工证),能接受倒班；有生产线设备维修保养、技改等相关工作经验；空分空压要求熟悉深冷，有1-2年同岗操作经验；三年以上相关岗位工作经验。月薪：6000-8000元/月。联系人及联系电话：裴先生18907872891；廖先生15977001121。

3.空分空压员：4人，要求：初中学历，有相应资格证（电工焊工证),能接受倒班；有生产线设备维修保养、技改等相关工作经验；空分空压要求熟悉深冷，有1-2年同岗位操作经验；三年以上相关岗位工作经验。月薪：6000-8000元/月。联系人及联系电话：裴先生18907872891；廖先生15977001121。

4.机械/自动化中级工程师：2人，要求：大专学历，有相应资格证（电工焊工证),能接受倒班；有生产线设备维修保养、技改等相关工作经验；空分空压要求熟悉深冷，有1-2年同岗位操作经验；三年以上相关岗位工作经验。月薪：12000-14000元/月。联系人及联系电话：裴先生18907872891；廖先生15977001121。

5.分析检测员：3人，要求：高中学历，一年以上相关仪器的检测经验优先；具备检测相关的专业知识,了解化学分析、物理分析、材料化学知识优先；接受过检测培训，具有检测人员上岗证书优先。月薪：4600-6000元/月。联系人及联系电话：裴先生18907872891。

6.QE中级工程师：2人，要求：本科学历，化工或材料两年以上质量管理工作经；熟悉IATF16949/ISO9000质量体系专业知识；有内审员资格证书；熟练QC七大手法、SPC管理工具。月薪：11000-17000元/月。联系人及联系电话：李先生19353658810；吴女士18177778225。

7.QA中级工程师：1人，要求：本科学历，质量管理、化工相关专业；3-5年体系管理工作经验；具有优秀的沟通协调能力，具有良好的应变能力；具有内审员资格证（ISQ9001\IATF16949)；熟练运用品质管理工具。月薪：11000-17000元/月。联系人及联系电话：李先生19353658810；吴女士18177778225。

8.IE高级经理/部长：1人，要求：本科学历，工业工程专业优先，优秀者管理理工类专业均可；从业经历均含有生产管理、IE现场改善/管理优先；执行力强，沟通协调能力、组织规划能力强；有5年以上超2000人规模IE精益生产管理岗经验；同等条件下有日资企精益生产管理经验优先。月薪：15000-25000元/月。联系人及联系电话：黄先生15219847508。

9.仓储物流经理：1人，要求：本科学历，物流管理专业优先，经验丰富者理工科类专业均可；具备系统性的仓储物流管理知识体系，熟悉仓储现场规划、管理、推进、改善；有超2000人规模制造业仓储物流团队管理经验，熟用ERP系统和办公软件；执行力强，很好的沟通、协调、组织、团队管理能力。月薪：13000-25000元/月。联系人及联系电话：黄先生15219847508。

10.锅炉工程师：2人，要求：大专学历，5年以上锅炉安装调试，运行维保经验，持有效锅炉证。月薪：8000-15000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

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11.脱硫班长/主管：2人，要求：大专学历，3年以上烟气脱硫操作经验（碱性脱硫）。月薪：6000-8000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

12.硫磺制备主管：2人，要求：大专学历，5年以上硫磺制粉，管道输送硫磺粉工作经验。月薪：6000-9000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

13.煤粉制备主管：2人，要求：大专学历，5年以上立磨机制煤粉工作经验。月薪：6000-10000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

14.体系主办：2人，要求：本科学历，5年以上TF16949，Iso9001，14000体系建立推进审核工作经验，持内审员证。月薪：7000-13000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

15.安全工程师（冶炼方向）：2人，要求：本科学历，5年以上火法冶炼企业安环工作经验，持有注册安全证。月薪：8000-15000元/月。联系人及联系电话：张先生18877926758；李先生17880475520。

16.安全工程师（化工方向）：3人，要求：本科学历，化工、化学、环工、安工等相关专业毕业；3年以上生产型企业安全管理经验，有石化、精细化工、煤化工和新能源等工作经验优先。月薪：8000-15000元/月。联系人及联系电话：蒋女士18977709581。

17.成本主办：1人，要求：本科学历，财务、会计、审计等相关专业；3年以上制造业财务工作经验，2年以上制造业成本核算工作经验；具备财务成本管理方面的知识；有一定的成本核算、成本管理方面的知识。月薪：7000-10000元/月。联系人及联系电话：蒋女士18977709581。

公司福利：五险一金、年终奖、免费住宿(水电自理）、福利食堂、节日福利、生日福利、福利礼金等，休假：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

上班地点：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区淡水湾广西中伟新能源科技有限公司钦州产业基地，乘车路线：港城6路（钦州东站--钦州港中伟新能源公司）。

二、广西自贸区宝畅联达新材料有限公司

1.操作工：35人，要求：年龄18-50周岁，初中及以上学历，能适应倒班制工作，熟练掌握产品知识和工艺流程，熟悉生产设备性能和操作流程。严格按照工艺流程进行生产，生产过程中确保质量符合工艺要求。月薪：3200-8000元/月（产量工资，多劳多得）。

2.机修/电工：6人，要求：年龄20-45周岁，中专及以上学历；有相关工作经验，持有电工证、焊工证等基础资格证书，具有制造业机修、电工岗位经验者优先录用。月薪：3500-7000元/月。

3.销售后勤：1人，要求：年龄23-35岁，本科及以上学历，具备合同管理，项目结算，招投标信息收集，标书制作等相关经验者优先，有销售后勤工作经验，有较强的沟通协调能力和较强的适应及学习能力，熟练使用办公软件。月薪：3000-5000元/月。

4.人事行政专员：1人，要求：20-40岁，大专以上学历，熟练使用excel办公软件，认真负责，服从工作安排，具备数据统计、分析能力；1年以上行政或人事岗位工作经验，有较强的沟通协调能力和较强的适应及学习能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有良好的文字写作基础。月薪：3000-5000元/月。

5.销售精英：10人，要求：20-45周岁，大专及以上学历，责任心强，沟通表达能力强，具有良好的销售技能及开发市场的能力，能适应长期外地出差，有同行业销售经验者优先，责任心强，沟通表达能力强，具有良好的销售技能及开发市场的能力，能适应长期外地出差，有同行业销售经验者优先。月薪：底薪+提成,多劳多得。

6.财务主管：1人，要求：本科及以上学历，财务、会计等相关专业；具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；具有成本管理、风险控制和财务分析的知识和实践经验；精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；具备优秀的统计能力和财务分析能力；诚信廉洁、勤奋敬业、作风严谨，具有良好的职业素养；有相关制造行业财务管理工作经验者优先。负责公司财务部的日常管理工作；负责编制及组织实施财务预算报告；负责资金、资产的管理工作；监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；负责公司财务团队建设，预算管理，税务管理，资产管理、内控管理，资金管理，会计核算等。月薪：5000-8000元/月。

7.厨师：1人，要求：年龄18-60周岁，学历不限；有制作新菜单和烹制新菜的能力；有饮食烹饪工作经验，烹饪技术好；身体健康，无传染病及精神病史；熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术。负责合理使用烹饪原材料，避免造成浪费；监督并检查各厨房生产的操作规程和菜点质量；做好厨房的卫生工作，保证饭菜的质量安全；努力研发新菜品，提升自身的烹饪水平。月薪：5000-8000元/月。

公司福利：职工薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、全勤奖，享受法定节假日加班津贴，公司为每位职工缴纳“五险一金”，每年发放三八、中秋、春节等节日福利。吃：公司设有员工食堂，环境干净整洁，员工每月可享受一定额度的餐补，同时公司会不定期组织员工聚餐等活动。住：提供员工倒班房，空调、热水、独立卫生间等各类配套齐全。行：公司配备汽车、电动车停车位，公司附近有公交班线、共享单车出行方便。玩：公司建有党建文化中心、活动室，可举办各类文娱活动，丰富职工业余生活。

联系人及联系方式：苏女士19127875671

招聘邮箱：gxbcldhr@163.com

上班地点：广西钦州市钦南区中马产业园区锦绣大道12号广西自贸区宝畅联达新材料有限公司

三、广西自贸区港创智睿实业有限公司

1.普工：30人，要求：18-45岁，初中以上文化，有经验优先，生手可以培训。负责在班组长的领导下工作，积极主动完成任务。上班时间：8:30-17:30。月薪：3000-5000元/月。

2.QC：10人，要求：18-40岁，中专、高中及以上学历，有过同等电子厂品质QA/IPQC/IQC等经验优先，生手可以培训。上班时间：8:30-17:30。月薪：3500-5500元/月。

3.焊接手：20人，要求：18-40岁，中专、高中及以上学历，男女不限，有经验优先，熟练使用电洛铁、会拖焊、电焊等流水线作业。上班时间：8:30-17:30。月薪：3500-5500元/月。

公司福利：

1.试用期：普工试用期1个月。

2.工资结构：底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+奖金+工龄奖+五险。

3.岗补：特殊工位（维修、焊接、贴TP、物料员、助拉、品检）人员岗补200-1000元。

4.工龄奖：做满1年100元。

5.满勤奖：100元。

6.优秀员工奖：每月对表现突出员工给优秀奖励300元。

7.工资发放：每月20日准时发放工资（银行转账）。

8.食宿：包吃住，标准4人/间，公司免费提供住宿。（宿舍有空调，热水器）。

9.每月举办员工生日会，为当月员工过生日并送生日礼物。

10.综合工资3000元-6000元/月。（保底工资：2200元/月）常白班。

联系人及联系方式：陈助理17344548252/13657777882

招聘邮箱：gczr112233@163.com

上班地点：广西钦州市中马产业园区电子信息产业基地3栋（港创集团）

四、广西钦州澄星化工科技有限公司

1.安全管理员：2人，要求：18-40岁，大专及以上学历，化工类或安全相关专业；能够履职公司安全管理工作；具备独立开展工作能力和对外协调能力；具有安全管理人员安全责任意识，能够主动担当，主动作为，具备一定的抗压能力；持有注册安全工程师证书、有化工行业相关工作经验者优先。负责推动公司安全标准化工作的实施；负责协助公司安全分管领导开展安全工作，具备良好的沟通能力。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：5000-7000元/月。

2.电气管理：3人，要求：18-40岁，大专及以上学历，电气、仪表及自动化控制等相关专业；熟悉电路图，有一定的强弱电维修经验，能独立处理常见的电气仪表故障；熟悉DCS控制系统，PLC控制器，各类变频器、软启动器、执行机构等；持有电工上岗证、仪表工上岗证；具有1年以上工作经验者优先。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：5000-7000元/月。

3.设备管理：5人，要求：18-40岁，本科及以上学历，机械维修或机械工程专业，具有设备专业知识、熟悉各种机械、容器设备结构原理，有一定的机械维修、焊接工作经验，持有焊工证等特种作业证，有一年以上相关工作经验者优先。负责设备检修、技改及日常维护。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：6000-7000元/月。

4.储备干部：5人，要求：18-40岁，本科及以上学历化工类或行政类相关专业，有行政或业务方面工作经验者优先。负责码头生产经营制度、操作规范的编写、组织与实施；负责码头的建设管理和手续办理等工作，包括交工验收、试运行、竣工验收、口岸开放等各项手续；负责码头运营部生产经营工作，制定码头经营方针、经营目标、经营计划，组织实施、检查与监督；负责对外对内的行政公文编写，根据需要安排接待任务，负责与相关单位建立良好关系。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：5000-7000元/月。

5.化验分析岗：2人，要求：18-40岁，本科及以上学历化工类相关专业，具备良好的沟通能力和道德修养，有较强的团队意识；责任心强，具备吃苦耐劳的精神。负责原辅材料进厂质量检验以及样品的采样、制样工作；负责做好产成品检验、半成品检验、问题产品的检测；做好原辅料、工序产品、成品的化验和留样工作；严格工艺纪律管理，贯彻实施工艺纪律检查制度；确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：5000-7000元/月。

6.港口码头管理人员：3人，要求：18-40岁，本科及以上学历化工类相关专业，具备码头、航运、仓储及危化品现场管理专业知识；具有物流现场管理能力；具有码头手续办理经验者优先。行政班：周一至周五上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30。月薪：5000-7000元/月。

7.化工操作工：10人，要求：18-40岁，中专及以上学历化工类相关专业，工作责任心强；肯吃苦耐劳，能适应倒班；身体健康、有团队精神；有化工企业工作经验者优先。负责从事磷酸生产系统熔磷、净化、氧化、制水等各运行岗位操作。上班时间：四班三倒。月薪：5000-6000元/月。

公司福利：五险一金、包住宿、工作餐、绩效奖金、年终奖、员工培训。

联系人及联系方式：凌先生18070784578

招聘邮箱：1726182323@qq.com

上班地点：广西钦州港勒沟大街18号

五、广西云波健康科技有限公司

1.操作工：5人，要求：身强体壮，吃苦耐劳，无不良嗜好；初中以上学历，有相关化工工作经验者优先录用；身体健康，无传染性疾病；能接受倒班和加班；工作有责任心，适应能力强，具有团队协作意识，服从公司。根据生产计划和工艺要求，保时、保质、保量的完成生产任务；按照作业指导要求进行规范化操作、生产；做好生产设备的维护保养及卫生责任区的清洁工作；按要求填写相关记录；完成上级领导交办的任务。薪酬福利：5000-8000元/月，月休4天，五险、节日福利、生日福利、绩效奖金等。

2.保洁：2人，要求：身体健康，无传染性疾病，具有保洁工作经验优先考虑。负责公司办公区域、生产车间等清洁卫生工作；按质按量完成所分配的任务，听从分配和安排；完成领导交办的其他工作。薪酬福利：3000-3500元/月，月休4天，节日福利、生日福利等。

3.外贸销售员：5人，要求：全日制本科及以上学历，英语六级以上（或英语专业专八以上）；具备较好的沟通、协调及执行能力，思路敏捷、责任心强；有销售相关工作经验，能够独立开拓市场。负责公司产品的销售及推广；负责开发新客户，管理客户关系，完成销售指标品；负责市场信息的搜集及分析。薪酬福利：5000-8000元/月，双休，五险、节日福利、生日福利、绩效奖金、包住、餐补等。

4.外贸助理：2人，要求：全日制本科及以上学历，六级以上的英语水平，熟练的office办公操作；有良好的英文读写和中英文口语表达能力者优先录用；性格外向开朗，良好的沟通能力及职业道德品行，抗压性强；具有优先处理突发紧急情况的敏锐能力；有国际物流、货代、外贸单证、外贸跟单及国际海运操作实习经历和优秀应届毕业生亦可考虑。负责对接业务员的跟单要求及跟踪整个跟单过程；负责与相关的国内、国外客户、代理之间的业务沟通；负责整个跟单的正常操作及处理紧急的突发情况；结算完跟单的相关费用、并归档。薪酬福利：5000-8000元/月，双休，五险、节日福利、生日福利、绩效奖金、包住、餐补等。

公司福利：五险、节日福利、生日福利、绩效奖金、年终奖金、员工培训、健康体检等。

联系人及联系方式：覃女士0777-8887222

招聘邮箱：1974853194@qq.com

上班地点：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区云富街2号

六、广西禹鼎新材料科技有限公司

1.生产工艺/技术/研发储备员：10人，要求：20-30岁，大专及以上学历，化学、化工、药学、机械、材料等相关专业，有无工作经验都可；常用电脑办公软件（文字处理/电子表格）操作要求熟练；性格开朗，具备一定抗压能力。负责从事生产工艺、技改工作。该岗位培养方向为：班长、技术员、车间管理人员。上班时间：常白班。月薪：5000-8000元/月，薪酬福利：五险、包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助。

2.品质/检验/化验：10人，要求：20-30岁，大专及以上学历，化学、化工、药学等相关专业，有无工作经验都可；常用电脑办公软件（文字处理/电子表格）操作要求熟练；性格开朗，具备一定抗压能力。负责从事品质检验化验工作。该岗位培养方向为：班长、技术员、车间管理人员。上班时间：常白班。月薪：5000-8000元/月，薪酬福利：五险、包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助。

3.机电仪人员：5人，要求：20-35岁，大专及以上学历，机械、材料等相关专业，有无工作经验都可；常用电脑办公软件（文字处理/电子表格）操作要求熟练；性格开朗，具备一定抗压能力。负责从事设备工作。该岗位培养方向为：技术员、车间管理人员。上班时间：常白班。月薪：5000-8000元/月，薪酬福利：五险、包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助。

4.机电仪维修：5人，要求：20-55岁，学历不限，掌握设备维护维修技能，持电工、焊工证。负责从事设备维修工作。上班时间：常白班。月薪：5000-8000元/月，薪酬福利：五险、包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助。

5.车间操作工：20人，要求：20-35岁，中专及高中以上学历，有高度责任心、有较强的自主学习能力，能适应倒班。负责从事车间岗位工作。上班时间：倒班制。月薪：5000-6500元/月，薪酬福利：有绩效，包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助。

公司福利：五险、探亲补助、包吃包住、带薪休假、节日福利、加班补助、婚育节日礼金。

联系人及联系方式：陈先生0777-2592185

招聘邮箱：ydxczhb@126.com

上班地点：广西钦州港勒沟东大街13号（勒沟东大街与南港大道路口往西50米）

七、广西文船重工有限公司

1.生产管理部工程主管：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、土木、机械、工程管理等相关专业；具有1年以上相关行业工作经验；具备较强的沟通、组织、协调能力；具备良好的语言、文字表达及人际交往能力；认真负责、思路清晰、坚持原则、具备较强的大局意识及合作精神。负责产品生产建造策划及统筹，对产品建造的质量目标、大节点、保密、安全、6S管理负责；对照节点考核要求，负责组织大节点考核状态检查并编制节点考核材料；负责编制产品各阶段详细计划及日程计划（含生产技术准备），跟踪反馈，协调计划执行过程存在的问题；产品阶段完工后，负责做好产品阶段完工的全面总结；负责做好产品建造过程月度风险点识别、分析及上报；负责配合公司产品的投标及承接；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

2.生产管理部安全员：2人，要求：40岁以下，全日制本科及以上学历；安全工程、环境工程等专业；具有现场安全管理经验优先。负责现场项目部的安全生产、消防安全和文明施工的监督检查；负责协助宣贯安全法规条例，完善公司规章制度；负责参加现场项目部施工方案和安全技术措施计划的编制，掌握安全生产情况，调查、预防和研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；负责督促检查分部、分项工程安全技术措施的制定和施工班组班前安全讲话、安全活动、安全交底的执行情况；结合项目特点，负责对其所管辖人员的监督、指导和培训；负责督促落实完成项目上安全文明施工等具有重要意义和制度强制性规定的验收；负责督促检查施工现场特种作业人员持证上岗情况；负责对施工现场安全生产消防安全和文明施工的监督检查；建立及维护公司职业健康安全、环境管理体系。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，月度工资为5000-7500元，14薪，具体面议；缴纳五险一金。提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

3.生产管理部质量管理：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业优先；具有企业质量管理经验优先；熟悉公司的各项资质及工商管理制度；具备良好的沟通及团队协作能力；求真务实，坚持原则，认真负责、思路清晰。负责公司产品生产过程质量检验、售后服务管理工作；负责公司综合体系维护和各类资质取证、维护工作；负责监理服务工作；负责公司各类质量月度报表，月度（季度、半年度、年度）质量分析总结；管理评审材料整理等；负责公司质量管理有关会议的组织及做好会议记录，整理会议纪要；负责指导各部门QC小组开展活动，以及班组质量达标活动；督促各类质量问题资料的整改闭环；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

4.经营技术部工艺技术（技术管理方向）：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业；熟悉风电结构物建造流程与标准规范；能够熟练操作CAD等制图软件；具备良好的沟通及团队协作能力；思维敏捷，逻辑性强，在工作中能够做到严谨细实。负责编制、保管的各类技术工艺文件；负责处理施工过程中工艺技术问题,指导、监督、检查施工人员正确执行图纸；负责日常工艺纪律巡查，参与不合格品审理工作；负责对关键件、重要件工序质量进行监控指导；负责与技术部门的协调解决现场技术问题的工作；负责参与推广新工艺、新技术、新材料，提高产品质量；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

5.经营技术部工艺技术（精度管理方向）：2人，要求：全日制本科及以上学历；船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构等专业；具有1年以上工艺、设计相关业务工作经验或2年以上现场生产管理工作经验；熟悉精度管理体系及其运作流程，掌握精度控制及管理的相关技术、设备工具、软件技术；具备良好的沟通及团队协作能力；求真务实，坚持原则，认真负责、思路清晰。负责维护和执行精度管理体系相关文件要求；负责编制和完善精度管理相关作业指导书；负责制定单产品精度设计要领、精度布置方案等指导文件；负责协同设计部门开展精度生产设计，制定单产品各个建造阶段的精度控制措施、编制精度测量表及测量要领，并负责校对结构图中的精度信息；负责指导现场开展精度管理工作，开展精度管理的相关技术、设备工具培训，以及精度管理的宣贯；负责开展精度管理先进技术的研究工作，并推广应用；负责主要精度检测设备的归口管理，以及测量工具、仪器的精度管控；完成领导交办的其他任务。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，月度工资为5000-7500元，14薪，具体面议；缴纳五险一金。提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

6.经营技术部经营业务员：2人，要求：全日制本科及以上学历船舶、结构力学、土木、桥梁钢结构、机械工程、控制科学与工程、电力工程、动力工程与工程热物理等专业；熟悉海洋装备建造流程与标准规范；能够熟练操作CAD等制图软件；具备较好的英语沟通表达能力和较强的专业能力（须具备大学生英语四级证书及以上）；具备良好的沟通及团队协作能力。负责海上风电业务的市场开拓、承接、结算、收款等商务全过程管理工作；负责新业务、新市场的开拓工作，并跟进承接、结算、收款等商务全过程管理工作；负责做好项目建设过程中的服务工作；负责公司所有项目的加减账和应收账款管理；负责税务、报关、广告及代理等工作；负责公司的经营合同管理及法务管理工作，落实经营风险防范；负责客户来访、商务接待工作。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，本科生月度工资为5000-7500元，研究生月度工资为7000-10000元，14薪，具体面议；缴纳五险一金，提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

7.综合管理部宣传专员（兼党务）：1人，要求：全日制本科及以上学历广告学、新闻学、传播学、中文学等相关专业，有1年以上新媒体运营工作经验；精通各类办公软件，熟练操作H5、Photoshop等网页、软件；有良好的文字功底和理论功底，具备较高的摄影摄像技能，熟悉公众号排版、图片编辑、视频编辑及拍摄，能胜任各种文字材料撰写(含工作总结、报告、新闻稿等)；具备较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力，具备较好的组织能力、语言表达能力、沟通交流能力；中国共产党员优先考虑。负责公司企业文化体系建设、公司形象宣传工作；负责收集、整理公司的产品、活动、大事记及其他有价值的素材，进行公司相关重大新闻的采集、编写与报道；负责公司产品手册、宣传手册等对外宣传刊物的内容策划、文案撰写等；负责运营及维护公司对外宣传平台(微信公众号、视频号、官网等)，利用传统媒体和新媒体等方法提升公司的形象和社会影响；负责组织收集、整理、发布各部门的宣传信息，建立和维护良好的内部宣传沟通渠道；兼任党务工作，负责起草各类党建综合材料、协助制定党组织主题活动计划并组织实施等。上班时间：8:15-17:30。薪酬福利：相关薪酬制度严格按照央企各类标准执行，月度工资为5000-7500元，14薪，具体面议；缴纳五险一金。提供员工宿舍，配备空调、电视、洗衣机等配套设施。享受国家法定节假日。

联系人及联系方式：侯女士13481006581

招聘邮箱：gxwczg@126.com

上班地点：公司生产场地位于广西钦州市钦州港区三墩大道1号，公司办公大楼位于中马钦州产业园友谊大道88号中马广场5号写字楼7楼。

八、广西自贸区睿显科技有限公司

1.实习生：20人，要求：本科及以上学历，具有理工科专业背景；从事产线操作和工艺段技术学习；毕业后可优先入职公司。薪酬：五天八小时工作制，包食宿80元/天。

2.总经办主任：1人，要求：全日制本科及以上学历，专业不限；2年以上相关工作经验，能接受商务应酬，驾驶技术娴熟；具有优秀的公文处理能力，熟练使用office各类办公软件；有较强的组织协调、人际交往、商务洽谈、计划和执行能力；品貌端正，商务素养高，能展现良好的企业形象。负责协助总经办对各职能部门进行监督管理及协调各部门关系；负责公司经营管理或各类会议中所有决议事项及工作的落实与跟进；负责协助总经理安排、协调、推进公司各个项目；负责总经理的日程安排，协助总经理进行对外业务商洽，做好商务支持；处理总经理交办的其他工作。月薪：5000-8000元/月。

3.薄膜工艺工程师：3人，要求：本科及以上学历，具有电子、材料、物理、半导体技术等理工科专业背景；熟悉PVD工艺和设备，具备PVD等相关设备的使用维护经验，了解真空电子束蒸镀相关知识；3年以上电子、显示、半导体制造行业经验优先录用。负责主导PVD设备安装、检讨与交付评价工作；负责PVD前沿技术调研和工艺调试，提升PVD工艺能力和成膜良率；提出合理的工艺稳定措施及优化方案，提高PVD设备的稼动率；推进新材料的调研和性能评估；准确执行研发和生产计划。月薪：9000-15000元/月。

4.黄光工艺工程师：3人，要求：全日制本科及以上学历，具有化学、材料、半导体技术等理工科专业背景；3年以上半导体工作经验，熟练操作涂胶、曝光、显影机台者优先；英语四级以上，能查阅相关英文资料。负责主导涂胶显影机台的装机验证，评审导入生产；与光刻工程师合作，完成涂胶显影机台的工艺路线拟定和SOP撰写；负责先进材料及前沿技术的调研、评估及验证，供应商沟通。月薪：15000-20000元/月。

5.工艺工程师：20人，要求：本科及以上学历，4年以上工作经验，英语通过CET6优先；具有电子、微电子、材料、物理、化学、仪器、半导体技术等理工科学历背景；了解生产和质量相关概念，学习培训后能独立开展产品导入和工艺改进工作；认真务实，具有良好的学习能力和分析能力。负责工艺参数的设置、优化；负责工艺稳定性日常监测，及时解决出现的技术问题；负责生产现场控制，掌握生产进度，合理调配设备、物料，及时反馈、处理异常，按时完成生产目标；负责持续改善、提升生产效率及工艺、品质；负责编写和修订生产工艺的相关资料；负责本工艺段设备异常处理。月薪：9000-15000元/月。

6.资深光刻工程师：2人，要求：全日制本科及以上学历，光学、物理、半导体相关专业；3年以上litho制程经验；对litho制程影响因素有独到的见解，对SPC/FMEA/PDCA管控和提升有一定经验；熟悉litho制程设备原理，拥有Cannon光刻机使用经验者优先；英语四级以上，能查阅相关英文资料。负责统筹Cannon光刻机台的搬入及安装调试，对新机台进行设备和工艺验证，按时交付生产；承担像素制作的涂胶、曝光、显影工艺的开发，减少litho工艺缺陷，提高工艺水平；制定设备维护、备品备件储存和采购清单，与设备商、工程师合作，提升设备的稼动率；梳理SOP/OI/SIP，建立litho工艺生产作业标准流程。月薪：20000-40000元/月。

7.市场总监助理：1人，要求：本科及以上学历，具有电子、材料、物理、半导体技术等理工科学历背景，两年以上相关工作背景；具有深入用户研究的能力及需求管理能力，具有良好的沟通能力与宣讲能力，并能敏锐把握用户需求；对OLED微型显示芯片产品涉及的技术有较深的了解，能够完成较复杂的可销售的产品方案；熟练掌握产品经理基本技能需求，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件工具；英语听说写熟练，具备英语作为工作语言者优先；具备创造性思维，勇于接受挑战，愿意出差。行业洞察，能把握行业发展方向，协助总监做好公司的市场规划/策略/报告等工作；拓展重点客户，承担公司销售任务；制定及讲解客户定制化解决方案；跟踪各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，调整产品方案及设计；开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出修改计划。月薪：7000-15000元/月。

8.销售产品工程师：10人，要求：本科及以上学历，具有电子、材料、物理、半导体技术等理工科学历背景；具有深入用户研究的能力及需求管理能力，具有良好的沟通能力与宣讲能力，并能敏锐把握用户需求；对OLED微型显示芯片产品涉及的技术有一定的了解，能够完成较复杂的可销售的产品方案；熟练掌握产品经理基本技能需求，熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件工具；英语听说写熟练，具备英语作为工作语言者优先；具备创造性思维，勇于接受挑战，愿意出差。负责行业洞察，能把握行业发展方向；拓展重点客户，承担公司销售任务；熟悉公司的产品，制定及讲解客户定制化解决方案；跟踪各渠道用户反馈，根据数据、业务及需求的变化，调整产品方案及设计；开展市场调研，对相关行业的发展进行调研、分析，对产品提出修改计划。月薪：4000-6000元/月。

9.湿法清洗工艺工程师：3人，要求：全日制本科及以上学历，具有化学、材料、半导体技术等理工科专业背景；6-12寸半导体生产线经验，3年以上清洗工艺经验，熟悉wetbench优先；负责湿法清洗机台的movein及setup，对新机台进行检讨和工艺评估，按时交付生产；负责8寸先进工艺器件湿法清洗机台的维护，整理工艺和设备有关问题并进行分析和解决；承接、组织湿法清洗新工艺、新技术的实验研究工作，以提高工艺裕度、良率和器件性能。月薪：15000-20000元/月。

10.黄光设备工程师：2人，要求：本科及以上学历，自动化、仪器类、机械类等相关专业，黄光设备相关3年以上工作经验；对相关设备、材料、关键备件及性能有较深的了解；熟悉相关设备工艺，有工艺调试及Recipe开发相关经验者优先；英语通过CET4，具备基础的英语写作与沟通能力，熟练使用office办公软件。负责光刻、涂胶显影等设备的生产运营及设备管理；负责设备相关材料、备品备件的管理；配合工艺工程师完成QMS、SPC系统使用、监控规格制定优化；负责设备运行稳定性和品质稳定性提升。月薪：15000-20000元/月。

11.品质管理工程师：3人，要求：全日制本科及以上学历，质量、光电、统计、自动化等相关专业；具有3年及以上质量体系运维相关工作经验，有半导体或显示行业经验优先，有完整建立质量体系经验优先；思维逻辑清晰，良好的表达沟通能力，责任心强，需具有较强的问题解决推动力；熟练掌握基础质量基础知识，具有较强的组织及培训能力；英语通过CET4，具备基础的英语写作与沟通能力，熟练使用office办公软件；富有创新意识，有团队合作精神。负责质量管理体系的建立、推进、认证、维护和监测；负责推动质量体系流程优化和持续改进；组织实施多种形式的质量培训、质量持续改善活动；负责体系相关文件的管理；负责计量器具检校工作的管理。月薪：8000-12000元/月。

12.封装工艺工程师：5人，要求：本科学历及以上学历、微电子封装、机械工程、自动化等专业；有3年从事半导体封装或生产制造经验；掌握芯片键合的原理和方法；熟练使用CAD等辅助设计工具。开发键合（DieBonding）/（WireBonding）工艺技术；开发其他封装相关工艺技术；封测生产线的工艺稳定性监控及异常解决；封装外壳及其他原材料的选购和评估；提高工艺良率、生产效率。月薪：10000-20000元/月。

公司福利：

1.薪酬待遇：具有行业竞争力的薪酬水平，完善的绩效管理机制，人才补贴；

2.社保福利：五险一金、商业保险；

3.技能培训：入职培训、专业技能培训、通用技能培训、外派培训等培训项目；

4.体检福利：每年健康体检；

5.其他福利：团建活动、员工旅游、节日礼金、员工生日会；

6.生活配套：人才安居房（首付补贴）、免费班车、食堂、双人间人才公寓；

7.职业规划：尊重员工意愿，结合员工特长，为员工提供成长和发展的机会，助力实现自身价值。

联系人及联系方式：殷女士19195932202

招聘邮箱：hr@rayvision-tech.com

上班地点：中马钦州产业园区

九、广西慧宝源医药科技有限公司

1.车间主任：1人，要求：大学专科以上药学专业学历；有过GMP相关培训或继续教育培训；3年以上相关工作经验；熟悉车间药品生产管理模式，掌握药品生产技能知识，熟悉药品生产相关法律法规。负责本车间的生产管理工作，根据生产计划，协调内部资源，合理安排生产，按时按量生产出合格的产品。负责本车间严格执行公司相关制度，落实公司要求。负责政策的落实。负责本车间生产产品的质量。负责偏差、变更等处理，确保车间过程生产符合GMP要求。负责车间考勤和计件工资制定的执行，严格劳动纪律，充分调动人员积极性，不断优化人耗。不断优化工艺、优化操作工序，深入挖掘物耗、能耗节约点，降低成本。负责车间会议制度有效执行，培养关键工序人员，建立车间团队。负责车间安全制定建立、培训执行。完成领导安排的其它工作。月薪：5500-7000元/月。

2.生产工艺员：1人，要求：药学、中药学相关本科学历，有同岗位工作经验的可放宽至大专学历；工作态度积极，吃苦耐劳，尽责配合领导的各项工作安排。负责本车间的生产工艺核查、确保生产工艺能有效执行，不断提出改进、优化生产工艺的建议，推进工艺改进。负责本车间的工艺验证、清洁验证、设备确认等验证文件修订和验证工作的跟进执行。负责本车间的偏差调查和提出处理意见，整改措施等。负责本车间的SOP编制、修订、培训执行。负责新品种、新工艺放大生产的具体操作，及时发现问题、努力解决问题。跟进本车间技改项目的执行情况，推进执行。完成领导安排的其它工作。月薪：4000-5000元/月。

3.QC(药学)：1人，要求：中药学、药学、制药工程、化学、检验学等相关专业，专业知识与技能扎实，学习领悟能力强；熟悉气象、液相、紫外红外、微生物检验的操作技巧；工作态度严谨、认真、细致，责任心强；两年以上同等岗位工作经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生可放宽应聘条件。负责公司中间产品、成品、纯化水检验，洁净厂房监测、质量检验工作，并对检验工作的及时性、准确性负责。及时、认真出具检验报告单。月薪：4000-5000元/月。

4.QA(药学）：1人，要求：本科学历药学、中药学相关专业，有同岗位工作经验的可放宽至大专学历；工作态度积极，吃苦耐劳，尽责配合领导的各项工作安排；两年以上同等岗位工作经验者优先考虑，优秀本科应届毕业生可放宽应聘条件。负责车间现场监控，记录审核，文件修订；负责取样，负责车间、仓库物料取样；负责协助完成药品注册申报、整理申报资料；负责药品追溯系统的维护及数据采集及上传；负责审核印刷包装材料。月薪：4000-5000元/月。

5.电气维修员：1人，要求：大学专科以上学历，电气或机械相关专业；具有相关专业工作经历，尤其是机械设备维修的工作经历优先考虑；动手实操能力强；有焊工证、电工证优先考虑。负责设备维护、维修等事项。月薪：4000-6000元/月。

6.普工：40人，要求：要求：20-45岁，中专及高中以上学历，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳、工作积极，有相关药厂经验者优先。负责车间生产。薪酬福利：3500-6000元/月，五险一金、住宿、免费工作餐、全勤奖、每年福利体检、带薪年假（5-15天）、法定假日（含婚假、产假等）、结婚礼金、通勤车等。联系人及联系方式：小陈0777-2223909/13227475221。

7.实习生：5人，要求：药学专业，负责岗位：QA、QC、工艺员。月薪：1810元/月。

公司福利：五险一金、法定节假日、食宿。

联系人及联系方式：邬女士0777-2223199

招聘邮箱：1522145102@qq.com

上班地点：中马钦州产业园区中马大街2号

十、岳阳长炼机电工程技术有限公司

1.化工机械设备维修专业技术主管：2人，要求：熟悉化工机械设备维修维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验10年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有机械维修等从业资格证和机械专业技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万元/年。

2.化工电气维修专业技术主管：2人，要求：熟悉化工电气设备维修维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验10年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有电工操作证；有防爆电工证、电气专业技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万元/年。

3.化工仪表维修专业技术主管：2人，要求：熟悉操作站维护及现场仪表维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验10年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有危险化学品操作证、化工仪表维修技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作；独立编制本专业检修计划、施工方案；负责本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；负责做好本专业施工签证；负责做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作。辅助班长做好班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：14-18万元/年。

4.化工机械设备维修班长：2人，要求：熟悉化工机械设备维修维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验8年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有机械维修等从业资格证和机械专业技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万元/年。

5.化工电气维修班长：3人，要求：熟悉化工电气设备维修维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验8年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有电工操作证；有防爆电工证、电气专业技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万元/年。

6.化工仪表维修班长：2人，要求：熟悉操作站维护及现场仪表维护等工作；专科及以上学历，化工企业同类岗位工作经验8年以上，40周岁以下（能力突出可放宽）；具有较强的责任心和沟通能力，工作严谨、认真，安全意识强；专业基础扎实，学习能力强；有危险化学品操作证、化工仪表维修技能等级证、技师、工程师等相关证书可优先录用，待遇从优。主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作；协助编制本专业检修计划、施工方案；协助做好本专业人员技术培训并定期组织开展故障分析与总结会和考试；协助做好本专业施工签证；协助做好本专业人员优化配置及淘汰补充工作；负责班组日常管理、工作安排、绩效分配等。年薪：12-16万元/年。

7.钳工、电气、仪表熟练工：钳电仪各10人，要求：18～50周岁（能力突出可适当放宽）；身体健康，无职业禁忌性疾病，色盲者禁止从事电气岗工作；专业基础知识扎实，务实敬业、吃苦耐劳，服从外派，热爱本职工作，有志向投身于石油化工行业发展。有钳工、电气、仪表技能等级证，危险化学品操作证、防爆电工、起重、焊工等专业技能等级证和从业资格证可优先录用，待遇从优。钳工主要从事炼油、化工装置汽轮机、压缩机、机泵等转动设备故障分析判断、检维修、安装调试等工作；电工主要从事炼油、化工装置的高、低压供配电系统、继电保护、变频器、UPS等电气设备及控制回路故障分析判断、检维修、安装调试等工作；仪表工主要从事炼油、化工装置现场仪表故障分析判断、检维修、安装调试等工作。年薪：5-8万元/年。

公司福利：

1.入职购买五险一金、定期免费体检、工作时间6天8小时；

2.免费提供2人一间宿舍（有空调、桌椅衣柜等设施免水电费）、免费提供一日三餐及加班餐；

3.带薪年假、一次性报销每年回家往返车费。

联系人及联系方式：豆先生19977700892

招聘邮箱：582160659@qq.com

上班地点：钦州港

十一、广西中马彩生活物业管理服务有限公司

1.项目负责人：1人，要求：30-45岁，大专及以上学历，有五年以上物业管理经验；具有良好的沟通协调能力，执行力、抗压能力以及领导能力；熟练掌握PPT、EXCEL等办公软件。负责物业项目部的全面管理工作，包括秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化管理工作；负责做好领导、部门间的协调沟通工作，维护良好的部门秩序；负责制定本项目工作计划，主持项目周例会，领导项目人员及时完成公司下达的各项任务；认真学习研究业务范围内的法规政策和企业制度，负责指导本项目的绩效管理、培训、档案工作；负责公司物业管理业务的承接、合同评审与合同签订；负责物业入伙前期的管理、接洽；新的物业项目管理处的组建及验收标准的起草与修订工作；负责组织制定本项目职责范围内的工作制度和贯彻实施，组织撰写项目大型文稿及重要文件的起草；督促属下人员的日常工作，检查各项工作的落实完成情况。上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。薪酬福利：月薪6000—8000元/月，周末双休，交通补贴，缴纳五险一金。

2.工程维修员：5人，要求：25-50岁，中专以上学历，持电工证件，高压电工证优先考虑；具备良好的沟通协调能力，执行力、抗压能力；熟练工程维修技巧，经验丰富的可适当放宽学历。负责项目物业的维修工作，为业主提供维修服务；负责对物业管理区域经常巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时给予维修，保证公共配套设施、设备的正常运行。上班时间：上午8:30-12:00；下午14:30-18:00。薪酬福利：月薪3900—4500元/月，月休六天，缴纳五险，餐费补贴600元/月，高温补贴200元/月（6-10月份），工会福利，生日福利，党支部培训等。

3.客户服务中心前台客服：3人，要求：25-35岁，大专及以上学历，五官端正，形象气质佳、表达能力好，责任心强，能接受倒班。负责客户服务中心电话接听、报修回访；跟进业主报修事项等。上班时间：8:00-16:00；16:00-00:00；00:00-08:00。薪酬福利：月薪3600元/月，月休六天，缴纳五险，餐费补贴600元/月，高温补贴200元/月（6-10月份），工会福利，生日福利，党支部培训等。

公司福利：工会福利，生日福利，党支部培训，公司年会活动，提供宿舍(配置空调、热水器、洗衣机），6-10月每月200元高温补贴,满一年享受五天带薪休假等。

联系人及联系方式：陆女士 0777-2592818

招聘邮箱：724744605@qq.com

上班地点：钦州港

十二、广西自由贸易试验区中泽海通供应链有限公司

1.现场管理：5人，要求：40岁以下，大专以上学历，专业不限；为人正直、能吃苦、实干；具备一定的沟通能力，团队协作精神；具备驾驶证C1,小汽车，能适应倒班工作；通过面试入职需要提供无犯罪记录证明；适应出差有港口码头工作经验者，优先考虑。负责根据指令为客户在港口码头办理货物出库手续；负责为车辆开具出入票据、施封等；负责为客户调配、装卸物资，现场指挥监督与各港口码头业务部进行协调工作；负责各港口的货物、货品，看管、保养等管理；负责每天上报各项出库、入库、货品状况数据，收集磅单等。上班时间：8:30-18：30（不定时）。薪酬福利：试用期：4000元/月，油补500元/月；转正后：5000元/月，加油补1000/月；绩效提成。月休4天，根据工作情况安排调休。工作地点：钦州港。

2.车队内勤：1人，要求：30岁以下，大专以上学历，熟悉Word/Excel的使用、表格制作等，有一定的函数基础；工作积极主动、有责任心，有较强的沟通、协调能力，对数据敏感，有较强的抗压能力；有物流经验、同岗位数据处理工作经验，优先考虑。负责协助车队长；负责司机招聘、办理入离职等手续；负责出车运输任务的磅单、违章罚单等单据收集，整理分类让车队长审核；负责建立相关数据台账、完成每月的数据与统计部门核对。上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17：30。薪酬福利：试用期3200元/月，转正后:4000元/月。周末双休（特殊情况周六轮值）。工作地点：钦州港。

3.商务专员：1人，要求：35岁以下，本科学历，法学专业；精通电脑，持有C1以上驾驶证，可接受优秀应届毕业生；律师资格证或英语四级，对有贸易购销合同经验者或贸易类专业优先考虑。负责根据公司指令与客户对接落实起草拟定合同，持续跟进相关合同事宜；负责对已完成的合同进行分类建档，保管各类形合同；负责跟进各项销售业务的进度，汇制业务数据，上报经理；负责根据合同要求，向公司领导上报审批货物发运情况，制单报给相关业务部门。上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17：30。薪酬福利：试用期4000元/月，转正后:5000元/月。周末双休。工作地点：中马钦州产业园区。

4.物流统计：1人，要求：35岁以下，大专以上学历，专业不限；熟悉Word/Excel的使用、表格制作等，有一定的函数基础；工作积极主动、有责任心，有较强的沟通、协调能力，对数据敏感，有较强的抗压能力；有货车物流经验、同岗位数据处理工作经验或物流专业，优先考虑。负责收集、整理、车辆相关单据，分类存档；负责跟进车辆运输任务完成进度，对接结算事宜；负责货车发运等实时进度情况；负责跟前其他相关工作，记录、汇总成数据表格。上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17：30。薪酬福利：试用期3200元/月，转正后:4000元/月。周末双休（特殊情况周六轮值）。工作地点：中马钦州产业园区。

5.贸易统计：1人，要求：35岁以下，大专以上学历，专业不限；熟悉Word/Excel的使用、表格制作等，有一定的函数基础；工作积极主动、有责任心，有较强的沟通、协调能力，对数据敏感，有较强的抗压能力；有贸易统计工作经验、熟悉码头流程，同岗位数据处理工作经验或物流、贸易专业，优先考虑。负责收集、整理、贸易相关单据，分类存档；负责跟进码头各项运输任务完成进度，对接结算事宜；负责火车、外请货车发运等实时进度情况；负责跟前其他相关工作，记录、汇总成数据表格。上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17：30。薪酬福利：试用期3200元/月，转正后:4000元/月。周末双休。工作地点：中马钦州产业园区。

6.会计：1人，要求：28岁以上，本科以上学历，会计或财务相关专业；有大型企业两年以上会计工作从业经验，对大宗商品或贸易类财务工作经验优先考虑，须具备会计从业资格证；了解基本的《企业会计准则》、相关财经法律法规及公司财务核算政策等财务核算知识；费用管理包括费用（包括工资、电费、设备维修费、大修费）的暂估及报账审核，各部门绩效考核管理及成本费用数据的支持。负责保险管理业务（车险、财险、机损险等）具体工作；负责费用管理，所有员工费用报销业务的报账处理；负责费用异常分析；负责年度财务预算的编制，协助做好年度财务预算编制工作、跟踪资本性支出实施；负责档案管理、资产管理、税务管理、资金管理、业务支持、职能监督等。上班时间：上午8:30-12:00，下午：13:30-17：30。薪酬福利：试用期4000元/月，转正后:5000元/月。周末双休。工作地点：中马钦州产业园区。

公司福利：五险、节日礼品、配置电话卡、年终奖等福利。

联系人及联系方式：18607774993（微信同步）李先生

招聘邮箱：zzh_hr18607774993@126.com

十三、紫京物业管理集团有限公司

1.面点学徒：2人，要求：18-45岁，学历不限，有一定的基础，勤奋好学，踏实肯干，公司不定期考核技术晋升，发展空间大。负责跟从面点师傅学习各种包子、馒头、蛋糕、油条等点心的制作。月薪：3000-4000元/月。工作地点：钦州综合保税区。

2.切配：2人，要求：18-45岁，学历不限，45岁以下，身体健康、干活勤快，刀工熟练。负责丁、丝、片、条、块原料成型工作。月薪：3000-3800元/月。工作地点：钦州港。

3.前台接待员：2人，要求：18-28岁，中专/高中及以上学历，身高160cm以上，五官端正，形象气质佳，较强的语言表达能力，熟练使用电脑办公软件，有前台接待和会议服务工作经验。负责接听电话、领导接待、会议服务、物品登记、前台区域各种设备设施的报检工作等。月薪：3500-3800元/月。工作地点：钦州综合保税区。

4.绿化技师：1人，要求：18-45岁，学历不限，有绿化养护相关工作经验，熟悉室内室外绿植、乔灌木生长特性和养护要求。负责管理绿化组，以及办公楼绿化植物修剪、浇灌、施肥等养护工作。月薪：3500-4000元/月。工作地点：钦州综合保税区。

5.绿化工：2人，要求：18-45岁，学历不限，有绿化养护相关工作经验，服从安排，会使用绿化修剪机器申报。负责办公楼绿化植物修剪、浇灌、施肥等养护工作。月薪：3000-3500元/月。工作地点：钦州综合保税区。

6.企业消防车驾驶员：5人，要求：20-35岁，中专/高中学历，年龄20周岁至35周岁，B2驾驶证以上(2年以上驾龄)，五官端正，身体健康且无传染性疾病，身高165厘米以上；两眼裸视力4.6以上，无纹身、无染发、无不良嗜好，无犯罪记录，适应准军事化管理模式。负责厂区的消防安全工作。月薪：5100-6000元/月。工作地点：钦州港。

7.秩序维护员：5人，要求：18-48岁，学历不限，身体健康，能适应倒班，无犯罪记录。负责厂区安保工作。月薪：3120-3800元/月。工作地点：钦州港。

8.宴会服务员：2人，要求：18-35岁，初中学历，性格开朗，服务意识强。负责分餐、打餐及宴会接待等餐饮服务工作。月薪：2200-2600元/月。工作地点：钦州市区。

9.厨师：2人，要求：25-45岁，学历不限，擅长食堂大锅菜制作，擅长粤菜的制作，掌握我国各大菜系名菜的制作。负责菜肴的烹饪制作。月薪：4000-5000元/月。工作地点：钦州市区。

公司福利：五险或五险一金、节日福利、定期体检、包食宿（部分岗位除外）、工作满一年享有5天带薪年假。

联系人及联系方式：温先生15994633749/0777-3665013

招聘邮箱：1986661762@qq.com

十四、广西钦州保税港区炬申国际物流有限公司

1.物流经理：1人，要求：大专及以上学历，2年以上销售或管理工作经验；有货代、物流行业工作经验优先；拥有丰富的商务谈判经验；公关协调活动能力强。负责国内外散货、杂货运输，集装箱运输等海上运输及代理的业务；负责开发新客户，客户信息、货源信息等收集；负责物流资源整合工作；负责制定并实施业务目标的完成计划；负责日常客户的协调管理及维护；负责定期汇总业务达成数据并执行总结与分析；负责协调各部门持续改善管理体系的效果及客户满意度。月薪：8000-10000元/月。

2.报关员：1人，要求：国际贸易、物流、报关相关专业大专以上学历，3年以上相关报关工作经验；熟悉进出口业务流程，从事过与报关相关的工作。月薪：5000-6000元/月。

福利待遇：五险一金、商业险、加班补贴、生日礼金、节日福利、餐补、带薪年假、年终奖金。

联系人及联系方式：陈春凤13978973773

招聘邮箱：274501471@qq.com

上班地点：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区钦州综合保税区二号路东面、中石油库区南面、东海路西面：广西钦州保税港区炬申国际物流有限公司。

十五、钦州市金铖锰业有限公司

1.行车工：4人，要求：20-45岁，高中以上学历，持有行车操作证。负责成品吊运。上班时间：8小时制。月薪：5500-6500元/月。

公司福利：试用期1-2个月，购买五险；提供宿舍、伙食补贴、学历补贴、职称津贴、高温补贴、节日福利；员工有公休和探亲假，报销探亲差旅费。

联系人及联系方式：周先生19127753816

招聘邮箱：qzjcmy@126.com

上班地点：钦州港

十六、钦州锦峰海洋重工科技有限公司

1.HSE安全主管/安全员（急招）：2人,要求：22-45岁，大专，持有安全员资格证；具有制造业1年以上相关职位工作经验；熟练使用计算机办公软件，较好沟通协调能力；良好的工作责任心和主动性，较强的人际沟通能力和理解能力，团队合作能力较强，工作细致。依据安全检查表的要求对现场日常安全运行进行例行检查工作，形成日报制度；负责按照流程规定审批特种作业，并监督现场执行情况进行抽查，不符合情况责令相关部门整改；负责组织定期的安全检查活动，针对不符合项的整改措施进行跟进落实；根据每月的安全检查情况对各部门安全活动情况进行评价；按照规定流程，组织开展安全事故应急响应，降低事故发生；负责组织安全培训的开展，并记录归档。薪酬福利：4500-7000元/月。（有能力的可以晋升为主管岗位，薪资6000-8000元/月）

2.生产主管（黑塔）：3人,要求：20-45岁，大专以上学历，机械设备、自动化、海洋工程等相关专业。3年以上塔筒、船舶、大型机械或大型压力容器行业制造型企业生产管理经验；掌握管理工具、方法论（PDCA、8D、5W1H等）；熟练操作ERP，熟练使用各类办公软件；具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。跟踪统计每日各生产工序产出达成情况，并进行分析、制定改善计划和实施改善计划；协调各类生产资源以保证生产计划的达成，如设施设备维修保养、物料及物料计划偏差申请、质量检验督促等；解决生产现场重大进度异常（≥8H）事故；每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长，并跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地；现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施；规划现场可视化看板管理方案，督促现场看板信息及时、有效更新；车间5S布局规划及5S执行检查；部门质量绩效考核管理制度、生产进度考核制度、安全红线考核管理制度及四大纪律监督考核管理制度的执行。月薪：7000-10000元/月。

3.生产主管（白塔）：2人,要求：20-45岁，大专以上学历，机械设备、自动化、海洋工程等相关专业。3年以上大型钢结构涂装管理经验，有吊装发运经验者优先；掌握管理工具、方法论（PDCA、8D、5W1H等）；熟练操作ERP，熟练使用各类办公软件；具备较强的责任心、自驱力、学习力、坚韧性/抗压力等基本素质。跟踪统计每日各生产工序产出达成情况，并进行分析、制定改善计划和实施改善计划；协调各类生产资源以保证生产计划的达成，如设施设备维修保养、物料及物料计划偏差申请、质量检验督促等；解决生产现场重大进度异常（≥8H）事故；每天巡检车间四大纪律执行情况并通报给各组长，并跟踪四大纪律巡检不符合项整改落地；现场巡查控制跑冒滴漏并按制度执行奖惩措施；规划现场可视化看板管理方案，督促现场看板信息及时、有效更新；车间5S布局规划及5S执行检查；部门质量绩效考核管理制度、生产进度考核制度、安全红线考核管理制度及四大纪律监督考核管理制度的执行。月薪：7000-10000元/月。

4.助理工程师：1人,要求：20-45岁，大专及以上学历，须熟练运用solidworks、office、CAD等办公软件；尽快学习业务知识，以达到可以独立担当项目负责人。负责根据质量策划，进行首检，全程技术支持，确保生产高效、有序地进行；优秀应届毕生亦可考虑。月薪：4500-6000元/月。

5.工厂电工（急招）：1人,要求：20-35岁，高中或中专及以上学历，两年及以上相关岗位工作经验，有重工行业工作者优先，有低压电工操作证，掌握相关电气知识，掌握工厂基本线路及设备电仪表设定，电机控制知识，能接受加班，倒班，有团队协作精神。月薪：5000-6000元/月。

6.机修电工（急招）：1人,要求：20-35岁，中专及以上学历，熟悉和掌握机械设备（卷板机，行车等）的构造和性能，技术规范和有关操作规程，日常电路维修，保养，配电箱安装线路，工厂设备抢修及维护，掌握工厂基本线路及设备电仪表设定，电机控制知识，有高低压操作工者优先，能接受加班，有团队协作精神，发生故障时能服从调动，积极进行抢修。月薪：5000-6000元/月。

7.保安队长：1人，要求：35-45岁，初中及以上学历，受过保卫培训及退伍军人优先。负责厂区安保巡逻工作，及时发现、处理各类安全隐患；负责保安队伍的全面管理工作，能带领部下把公司安保工作做好，做细致；负责公司消防设施的定期检查工作；协助上级和相关部门预防、应对和处理公司实发安全事件工作；责任心强，有较强的安全意识，能适应三班倒，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。月薪：4000-5000元/月。

8.质量检验员（急招)：2人,要求：20-30岁，大专及以上学历，根据图纸及工艺技术规范检查产品外观、尺寸、安装件等。负责填写质量检验报告；发现异常及时汇报并跟进；工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，能够承受一定的压力。优秀应届毕业生也可考虑。月薪：4500-5000元/月。

9.项目经理：1人,要求：20-35岁，大专及以上学历，从事风塔项目管理相关工作5年以上。负责与客户沟通落实供货计划；根据公司生产产能制定公司项目主计划；与客户及时沟通，汇总项目现场的施工进度，随时调整项目主计划；跟踪项目生产发运进度，及时反馈影响项目生产发运的因素；售后工作计划；客户满意度统计；项目完工总结。月薪：8000-10000元/月。

10.成本会计：1人,要求：20-30岁，财务或金融相关专业，本科及以上学历，3年以上财务工作经验；熟悉财务会计核算流程、企业会计准则等各项财税法规；熟悉财务软件、office办公软件的操作。遵纪守法，具有良好的职业操守、较强的责任心和严谨的工作作风；善于沟通，具有较强的团队合作精神和良好的口头与书面表达能力，善于学习（能力优秀者可考虑管理岗位）。负责审核公司各项成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，并定期编制成本分析报表；每月进行费用分配，及时与生产、销售部门核对在产品、产成品，分析差异原因并上报；协助项目报价成本的核算；组织仓库、生产及其他部门每月进行资产盘点，出具盘点分析报告并及时更新各项资产的信息；完成上级领导安排的其他工作。月薪：4000-7000元/月。

11.电焊工（急招）：10人，要求：25-55岁，要求掌握焊接工艺与焊接规范要求，焊接前校对母材﹑坡口﹑焊材（焊条﹑焊丝﹑焊剂）；牢固树立质量第一的观念，精心操作，严格自检，保证焊接质量。“两过硬”:外观质量过硬（均匀﹑平滑﹑焊渣打净）；内在质量过硬（按照要求进的起探伤）。“六不焊”：材质﹑焊材不清不焊；坡口﹑焊丝不净不焊；焊条﹑焊剂未烘干不焊；没有良好的地线回路不焊；组装不合格不焊；清根不干净不焊。不合格的焊接返修时要严格遵守焊接返修工艺。遵守焊接操作规程，精心维护设备、工具，搞好文明生产，安全生产。做到班后拉闸、盘线、清扫、保证工地清洁，不乱丢焊条焊剂，注意节约焊材（焊条、焊剂、焊丝），及时回收焊条头。严格遵守车间管理制度。月薪：10000-15000元/月。联系人：张总18651309290。

公司福利：单休、8小时工作制，入职购买五险，享受国家法定节假日，端午节、中秋节、春节等发放节日福利金或物资；公司提供食宿，标准双人间，独立卫生间，配备床、床垫、床头柜、衣柜、空调、洗衣机、热水器、WIFI等。

联系人及联系方式：宋女士19127722617

上班地点：中国（广西）自由贸易试验区钦州港片区中马钦州产业园区友谊大道15号（可定位公司名称）

十七、广西自贸区钦州港片区开发投资集团有限责任公司

1.行政主管：1人，要求：23-40岁，大学本科及以上学历；具有3年以上机关单位办公室或大型国企文秘岗位相关行政文秘、新闻宣传相关从业经验者优先；有较强写作功底，熟悉办公自动化操作，保密性、原则性强，具备较高的文秘素养；特别优秀者可适当放宽条件。负责常规公文的写作，例如通知、函、工作总结、会议纪要、领导讲话稿等；负责对接集团各部门、各子公司收集相关数据，进行汇总、汇报；负责部分新闻通讯稿的撰写；负责协助公司进行宣传等。上班时间：行政班。月薪：5000-7000元/月。

2.行政文秘：1人，要求：23-40岁，大学本科及以上学历；具有1年以上机关单位办公室或大型国企文秘岗位相关行政文秘、新闻宣传相关从业经验者优先；有较强写作功底，熟悉办公自动化操作，保密性、原则性强，具备较高的文秘素养；特别优秀者可适当放宽条件。负责行政办文、收文事务；负责集团各部门、个子公司发文相关对接事务；负责集团与其他企事业单位的沟通、协调等；负责协助其他行政人员拟写工作总结、会议纪要、演讲稿等；负责协助上级领导指导其他部门、子公司行政人员；负责跟进领导的行程安排；负责完成领导临时交代下来的工作等。上班时间：行政班。月薪：4000-5000元/月。

3.运维工程师：1人，要求：23-40岁，大专及以上学历，2年以上运维建设相关的工作经验；熟悉多种开源组件：Nginx、tomcat、Jenkins、Git、Maven、redis、mysql，docker等；熟悉linux系统管理维护，熟悉shell脚本语言，熟悉HTTP、Tcp/Ip等网络协议；熟悉任意一项脚本开发语言，例如python，有数据分析经验者优先。负责参与公司软件产品安装、部署等工作；负责根据业务需求，规划、设计服务器架构方案，使其具备高性能、高可靠性、可扩展、安全等特性；负责配合开发工程师建设自动化运维体系，包括线上服务部署，变更，状态监控，容灾，备份等工作，对各应用服务进行例行排查、故障应急处理等工作；负责对网络、系统、业务等方面进行漏洞扫描、安全加固，及安全事件应急处理；负责制定和修订用户手册、管理手册、bug反馈手册，提供用户培训和使用指导；及时处理客户报障。上班时间：行政班。月薪：4000-5000元/月。

4.信息化主管：1人，要求：23-40岁，全日制本科及以上学历，计算机、贸易、物流等相关专业优先；具有ERP软件项目的实施和项目管理经验，独立负责过生产制造、贸易、供应链、仓库管理、运输管理、餐饮系统等至少一个领域的全程实施者优先；熟悉office常规功能并能完成文档，同时需要熟悉流程图绘制；熟悉sqlserver、oracle数据库、及sql语言者优先；具有较强的沟通和协调能力，工作认真负责，承受较强的工作压力；性格开朗，具有良好的团队合作精神，抗压能力强，必要时能接受加班。负责协助推动公司数字化战略型项目落地，并做相关方的协调和信息同步工作；负责参与重大项目前期可研工作，并推动项目启动；负责根据项目需求，提供项目项目管理、与过程监控，确保项目按进程交付业务部门适用；负责对各项目实施方法、实施策略、实施方案提出合理化建议，确保项目按质按时验收；熟悉业务需求，能够整理业务部门需求，并管控供应商实施过程给予各项目规划、培训、上线各阶段指导，保障项目顺利进行。上班时间：行政班。月薪：5000-7000元/月。

5.ERP工程师：1人，要求：23-40岁，大专及以上学历，计算机相关专业；有桌面维护、网络运维、系统维护1-3年的工作经验，熟悉计算机软件、硬件操作；有ERP系统搭建从0-1工作经验的优先；有生产型企业工作经验的优先；工作态度端正，责任心强，良好的沟通能力。负责中央厨房ERP系统流程搭建、系统日常运维，保质保量的完成服务任务；负责定期对ERP系统实施中存在的缺陷进行调整、完善；负责完善业务流程，提出优化建议；负责中央厨房电脑、打印机等日常设备的使用与管理，故障处置与恢复；负责基础网络设备接入端安全维护、配置修改、故障排查与恢复；完成领导交办的其他工作。上班时间：行政班。月薪：4000-5000元/月。

6.财务经理：1人，要求：23-40岁，全日制大学本科及以上学历，财务相关专业；5年以上财务管理经验；具有中级会计师以上职称；具有上市公司运作经验的优先考虑。负责主持日常财务核算、税务管理工作；负责审核日常费用报销、付款申请；负责审批网银付款；负责定期组织资产盘点清查，确保财产安全；负责定期组织清理往来账户，及时催收和清偿款项，做好财务核对工作；负责团队员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；负责对公司税收进行整体筹划及管理，协调与税局、银行等单位的相关工作；负责配合财务总监做好部门日常管理工作。上班时间：行政班。月薪：8000-10000元/月。

7.供应链经理：3人，要求：23-40岁，大专及以上学历，有一定的供应链金融工作经验，有较强的撰写材料能力；诚信正直，执行能力强，有良好的大局观，前瞻性和系统化思维，具有高度的责任心及较强的沟通、协调和组织能力，具备良好的团队精神和职业素养；具备较强的供应链规划和整合能力，创新能力，分析问题及解决问题的能力，在供应链领域有独特见解或相关落地实践；熟悉采购、仓储、配送等环节的管理流程，有供应链设计、成本控制、运营管理等工作经验，有供应链项目或相关案例者优先；认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度；市场营销、经济学、金融学、国际贸易相关专业。规范供应金融业务体系、开发供应链金融业务客户资源、供应链金融项目的实施与跟进，参与投后管理，负责项目风险管控与退出等相关工作；负责供应链融资业务开展；负责供应链融资队伍、业务营运流程及制度的建设；负责金融、互联网金融等跨界业务的开拓工作；负责供应链业务营运过程的节点控制；负责供应链业务客户的管理和客户服务的保障；负责和协助公司供应链金融业务风险控制；完成上级领导交办的其他工作任务。上班时间：行政班。月薪：8000-10000元/月。

8.市场副经理：1人，要求：23-40岁，大专及以上学历，同岗位工作经验3年以上；具备良好的谈判技巧、优秀的销售技巧、良好的学习能力，对市场、产品具有敏锐性并能及时反馈；具有团队精神、认同公司文化、行动及时，熟悉办公软件；能够接受不定时出差；接受工作地点为南宁市青秀区九洲国际，集团办公总部为钦州市保税港区。负责落实公司销售政策，重点进行市场拓展、客户开发及产品销售工作；具备良好的业务拓展思路，提出并执行各项市场营销计划，完成公司下达的销售任务；具备一定的市场渠道资源，收集各类市场及客户资源信息，分析竞争对手，完善客户信息资源库；负责维护新、老客户关系，采取电话、拜访、业务接待等方式，动态了解客户服务需求；负责联系意向客户，进行客户拜访，推荐公司产品与服务，推动销售目标达成；负责审核、签订各项业务合同，跟踪客户销售服务的最终达成；负责协助管理团队，及时向上级反馈团队业务情况，关注团队业务完成进行，分析并解决问题；落实公司下达的其他任务。上班时间：行政班。月薪：7000-10000元/月。

9.主办会计：2人，要求：23-40岁，本科及以上学历，财务相关专业，有职称者优先；2年以上财务相关经验；可独立进行日常的费用核算，可独立完成报表；具备基本的EXCEL，OFFICE、PPT能力；具备良好的沟通协调能力；拥有会计从业证，有职称者优先考虑；工作上能吃苦耐劳，日常积极参加公司、部门团建。负责日常费用核算，开具销售发票，税盘抄税报税；负责进行基础的成本核算，结合成本核算，对成本进行分析；可独立完成全套财务报表；负责往来账务的核对，应收、应付账款账龄分析；负责存货管理，与仓库核对对接收发存数据，跟进进销存流程；熟悉银行汇票、信用证、外汇等业务交易的账务处理；负责配合审计、税务、银行等日常工作。上班时间：行政班。月薪：4000-5000元/月。

10.终端零售部副经理：1人，要求：23-40岁，大专及以上学历；了解和分析市场动态、竞争对手的信息；有在门店管理工作经验者优先；从事销售行业相关工作经验3年以上；接受工作地点在中马免税商城。负责根据公司的目标和总体策略，制定并执行业务目标和营销计划；负责产品市场终端销售渠道的开发与维护；负责开拓客户并维护良好的客情关系；负责评估客户的销售潜力，并为客户提供相关服务支持信息；负责策划并执行市场推广、红酒品鉴会等商务活动，通过各种方式确保活动的良好实施；负责指导下属员工完成营销计划。上班时间：行政班。月薪：7000-10000元/月。

11.营销专员：2人，要求：23-40岁，大专及以上学历，有在钦州市销售行业相关工作经验一年以上；具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验和渠道拓展经验；具有优秀的沟通、协调能力，商务谈判能力，擅长人际交往，思维敏捷，洞察力强；接受工作地点在钦州市。负责公司红酒产品的销售与推广；负责市场调查分析，及时了解掌握客户需求信息；负责开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。上班时间：行政班。月薪：4000-5000元/月。

12.策划主管：1人，要求：23-40岁，本科及以上学历，广告学、新闻学、市场营销等相关专业；具备8年以上策划工作经验，有快消品行业、国企或相关规划企业的策划工作经历者优先；能够独立完成策划方案设计、组织和执行，具备较强的资源规划、整合和管理能力；思维清晰敏捷，洞察力强，能精准解读客户需求；文字功底扎实，有较强的品牌营销能力、活动策划能力和沟通表达能力；认同并接受公司的企业文化，责任心强，具备良好自我驱动力、团队合作精神和服务意识。负责协助渠道部加盟商的推广活动体系构建与活动执行；负责优化推广活动策划方案；负责协助渠道部的整合活动资源、活动效果评估及活动数据分析；负责品牌推广活动，提高粉丝量；负责线上、线下活动的策划和推广，确保宣传推广的效果；负责市场调研及根系，撰写调研报告；负责其他领导临时交代的工作。上班时间：行政班。月薪：5000-7000元/月。

13.营业员：1人，要求：23-40岁，中专及以上学历者优先，专业不限；有1年以上的门店导购、销售工作经验者优先；身体健康，能够服从工作安排，能够接受临时性加班；有良好的人际沟通能力和销售能力；掌握基本的WPS操作技能；遵守公司各类规章制度；接受工作地点为钦州市市区。负责门店商品的陈列及补货工作，及时上新商品；负责门店商品的销售及客户开拓；负责门店的销售数据统计，按时间节点准时完成并汇报；负责门店库存商品的盘点，商品按要求码放整齐，对于报损商品及时统计及汇报；负责门店节假日及阶段性的商品主推工作；负责协助公司其他人员完成各类品鉴会、推广活动的开展。上班时间：行政班。月薪：3000元/月+提成。

14.销售总监：1人，要求：23-40岁，大专及以上学历，市场营销、房地产经营等相关专业；具备5年以上房地产营销，熟悉房地产开发与销售流程，客户分析与谈判、客户拓展等；熟悉房地产调研工作，拥有专业房地产知识和经验；能马上到岗的优先。负责根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；负责全面负责销售部行政及业务管理工作；负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核；负责销售部员工的营销培训工作；负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；负责售出商品的审核，编制销售情况报表；负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略。上班时间：行政班。月薪：10000-15000元/月。

15.置业顾问：3人，要求：23-40岁，中专及以上学历；热爱房地产事业，具有1年以上房地产团队管理者优先；业务能力强，吃苦耐劳肯干；沟通表达能力强，主观能动性强，不断突破挑战取得更好的业绩；认同企业文化，团队精神、责任心强，做事认真、仔细，服务态度好，办事效率高，职业道德良好。负责自贸大厦的租售工作；负责进行业务拓展工作；负责定期反馈市场行情，协助领导不断完善相关制度和要求；参加工作例会，进行当日工作总结，包括来访客户情况梳理盘点、统计、分析等；负责定期进行市场调研和关注。上班时间：行政班。月薪：3000元/月+提成。

16.无害化处理项目运行班长：1人，要求：23-40岁，中专及以上学历，环保、热能、电厂等相关专业；在垃圾发电厂中控室值班员岗位一年以上；掌握垃圾焚烧生产运行理论及实践知识；熟悉事故处理、生产管理及环保、热能技术法规、规程和标准及化学等专业知识；熟悉垃圾热处理技术、垃圾焚烧烟气脱硫除尘技术及锅炉技术；具有良好的道德品质、团队合作精神和严谨的工作作风；踏实稳重，吃苦耐劳，有较强的进取心和责任心。负责焚烧系统的整体操作控制，协调指令各岗位的开停车和操作控制，保证系统安全稳定运行；负责每日巡检及设备日常维护，记录设备运行状态；负责协调垃圾，保证每日供料量；负责烟气数据的采集与检测；负责药品、工具、仪器仪表等相关用品的管理；负责设备检修工作；完成部门领导交办的其他工作。上班时间：行政班。月薪：5000-7000元/月。

17.无害化处理项目操作工：2人，要求：23-40岁，中专及以上学历；2年以上生产操作经验，具备锅炉、压力容器、压力管道、铲车资格证书优先；具有责任心和良好沟通能力。遵守本公司的规章制度，并在安全、健康和环境要求下进行工作；负责根据生产操作SOP进行操作；及时发现和解决焚烧线生产及操作过程中出现的各类问题，并向班长汇报；负责定期对现场设备进行检查，按时进行焚烧线规定路线巡检，及时发现并处理问题，并向班长汇报；负责认真填写生产记录表格；在事故状态下，能及时判断事故的性质并在班长的指挥下进行处理；负责当班完成工艺参数异常、设备问题等的报修；负责当班完成责任区域内5S工作；保持现场干净整洁，并及时清理地面和处理泄漏；需要时，负责履行外操-公用工程职责；完成内操及领导交给的其它任务。上班时间：行政班。月薪：3000-5000元/月。

18.运营经理：1人，要求：23-40岁，全日制大学专科及以上学历，物流、外贸、供应链管理等相关专业；具有3年以上冷链仓运作经验，熟悉冷链物流仓储、运输、配送各环节业务，具备一定管理经验；熟悉冷链物流供应链相关的法律、政策、法规；熟悉冷链物流市场，以及现代物流及供应链、冷链物流的管理理论；具有较强的学习能力、责任心、服务意识和团队精神；能承担较大工作压力，接受经常出差，无不良从业记录及信用记录。负责运营实施，制定运营策略、方案和计划并组织执行；负责推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，并对KPI指标负责；负责冷链仓冷库资源和运营物资的合规合理配置与维护；负责冷链仓预算管控及成本控制；负责业务的沟通与协调工作，推进业务发展，日常数据整理分析。上班时间：行政班。月薪：8000-10000元/月。

19.冷库设备运维技术员：3人，要求：23-40岁，中专及以上学历，制冷、机电工程、电气工程、自动化等相关专业；熟练掌握制冷空调理论，熟悉制冷系统设计流程和工艺；了解国内主流品牌氟系统的维修维保；在大型冷库从事制冷系统运行管理与维保工作经验1年以上；熟悉国家、地方的行业规范、强制性标准条文及法律法规；良好的沟通协调能力与现场管理能力。负责冷库设备的巡检、维护保养、维修的工作，保证设备的正常运行；负责根据作业计划和冷库温度要求，做好相关工作；负责根据各机械设备的操作规程，做好设备的开、停、运行的操作；负责根据冷链的温度要求，做好制冷系统的操作调整，确保各职位描述库温度达到要求，并做好能源管控；负责对冷库制冷设备运行故障及时排查维修；负责根据冷库的运行情况，做好冷风机除霜工作；不定期接受安全、管理、技能等相关知识和岗位的培训；完成领导交办的其他工作。上班时间：行政班。月薪：3000-5000元/月。

20.财务主管：1人，要求：23-40岁，本科以上学历，3年以上会计行业、餐饮工作经验；具有会计中级证书者优先；具有餐饮行业会计工作经验优先；具备良好的敬业精神和职业道德；工作细心、责任心强，富于学习和创新精神；善于与人沟通，具团队合作精神；熟练操作“金蝶”等财务软件。负责餐饮公司账务工作管理与监督；熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；负责编制和核对公司财务管理报表，定期报送管理报表；熟悉财务管理整体工作流程并能进行全盘掌控；有丰富的预算决算、财务分析、内部审计经验；；负责对财务人员进行有关工作指导、业务培训；熟悉财务软件、精通财务专业业务，善于数据分析。上班时间：行政班。月薪：5000-7000元/月。

21.厨师长：1人，要求：23-40岁，不限学历；10年以上的厨房工作经验，5年以上行政总厨工作经验；具有良好的管理能力，协调整个后厨的行政管理工作；遵守公司规章制度，接受公司文化；餐饮相关专业毕业者优先。负责整个餐厅的厨房行政事项执行；负责控制厨房运行成本；负责研发新菜，每季推出新的菜单；负责协调安排好内场伙伴的工作并及时与他们进行沟通；负责制定内场伙伴的培训计划，并负责实施；负责监督内场所有设备工具的保养、清洁和正常的使用；完成其他行政主厨的管理工作。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：5000-7000元/月。

22.淮扬菜厨师：1人，要求：23-48岁，不限学历；有三年以上的相关工作经验；身体健康，无重大疾病；有2年以上的经验；熟悉烹饪淮扬菜；善于沟通，完成领导交办的工作任务。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：7000-15000元/月。

23.中餐厨师：1人，要求：23-48岁，不限学历；有三年以上的相关工作经验；身体健康，无重大疾病。在厨房主管的领导下，负责菜品的烹制工作；负责根据实际情况及主管安排，准备好当日所用调料和佐料，做好开餐一切准备；严格执行操作规程，保证菜品质量；严格区分炒、爆、烹、溜、炸、煎等烹调方法，保证每种烹调方法所出菜品的独特风味；负责改进技术，研制新菜品；负责工作区域的清洁卫生；负责工作区域设备及厨具的维护保养；完成厨房主管交派的其他工作；1-2年工作经验。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：4000-7000元/月。

24.接待服务员：1人，要求：18-35岁，不限学历；着装整洁大方，五官端正明亮；亲和力强，擅长人际交流。负责做好接待前的准备工作及相关单位的协调工作；负责做好接待中的跟踪及相关服务工作；负责做好接待后的记录存贷及接待场地的清理工作。完成其他领导交代的行政类工作等等。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：2800-4000元/月。

25.服务员：1人，要求：18-35岁，不限学历，有相关的工作经验优先；干净整洁大方、五官端正；能吃苦耐劳，身体健康，无重大疾病。负责餐厅摆台、收餐、及时清理桌面；要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料；具有较强的责任心和团队服务意识。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：2800-4000元/月。

26.切配：1人，要求：20-40岁，不限学历；遵守公司规章制度；熟悉餐饮卫生相关条例；有相关工作经验者优先。严格按照制定的菜谱质量要求，切配要保证刀工质量，丝、片、条、块原料成型，大小、粗细、厚薄均匀，无连刀，符合烹调要求；切配时，要把好质量卫生关，腐烂变质的原料不加工，荤素、成品与半成品原料分开切配，避免交叉污染，杜绝食物中毒；择、洗菜要严格按照程序操作，确保蔬菜洁净卫生；切、洗菜时盛装容器不允许落地；切配时要精力集中，使用机械及切、剁、砍、绞时应注意安全操作；切配工作完成后，要及时将水池、地面、墙壁、机械、案板盛菜用具洗净，摆放整齐。负责食堂肉类开生、蹬皮、去骨、扒油工作，做到物尽其用整齐归类。保证食堂的生产需要，丝、块、丁均匀，细致，符合烹调要求。上班时间：按餐厅运营时间安排。月薪：2800-5000元/月。

公司福利：

1.基本保障：社会保险、公积金、商业意外险；

2.其他补贴：伙食补贴、通讯补贴、交通补贴、高温补贴；

3.双休(部分岗位月休5天或单休）、按国家法定节假日放假（年假、婚假、丧假、产检假、育儿假、哺乳假等）；

4.公司附近设有食堂，为离家距离远的员工提供宿舍；

5.培训：入职培训、知识大讲堂和其他岗位相关的技能培训；

6.午休：集团总部会设置午休间；

7.定期进行体检，给予部门团建经费；

8.人才安居政策：符合条件人员，在钦州港片区首次买房可以享受购房总额30%一次性的购房补贴；

9.工会福利：生日福利、春节福利、中秋福利等节假日福利。

联系人及联系方式：马女士0777-5818333

招聘邮箱：zmkthr@163.com。

上班地点：1.集团总部：广西钦州综合保税区自贸中心（自贸大厦）21-24层；2.南宁办公区：广西南宁市青秀区九洲国际56层。

十八、广西新天德能源有限公司

1.化工操作工：30人，要求：22-35岁，高中及以上或中专化工专业，有化工工作经验或者化工专业毕业，身体健康，思想端正，有团队合作意识，有较好的时间观念和组织观念，能够适应倒班生活，有相关经验者可适当放宽录取条件。月薪：6800-8300元/月。

2.化工安全员：5人，要求：25-35岁，大专及以上化工、化学、安全工程等相关专业，有1年以上从事化工、生物、食品加工、糖厂等相关工业企业安全管理工作经历，取得市级及以上安监部门发放的安全员资格证书，或者已经取得化工相关注册安全工程师证书者，工作责任心强、讲原则，为人正直，工作大胆，敢做敢说。月薪：7200-8700元/月。

3.质检员：5人，要求：20-35岁岁，大专及以上学历，男女不限，年龄20-35岁之间，能吃苦耐劳，适应倒班，服从管理，相关化验专业或有相关工作经验优先录取。月薪：6200-6600元/月。

公司福利：

1.除岗位工资外另有夜餐补贴、学历工资、工龄工资等，享受五险一金；

2.公司免费提供住宿，宿舍内有热水器、独立卫生间、无线网络等；

3.有伙食补助；职工适龄子女入学补助；节日福利慰问金；路费补贴；每年组织先进外出旅游；职工成长晋升空间大。

工作时间：车间操作人员每天8小时工作制，四班三倒，行政部门为8小时行政班。

联系人及联系方式：李女士19977777622（微信同步）

上班地点：钦州市钦州港果子山作业区

职业发展：新员工操作熟练后可通过内部竞聘晋升到部门值长或主任

十九、广西雅保锂业有限公司

1.电仪维修工：5人，要求：20-45岁，大专以上学历，持高、低压电工证，同等岗位3年及以上相关工作经验；熟悉电气设备维修保养，懂电气原理图。负责工厂内DCS系统及现场仪表运行维护。月薪：5000-8000元/月。

2.维修工、钳工、焊工：9人，要求：20-45岁，中专及以上学历，掌握机械设备的结构、传动原理及精度要求。负责设备的巡检、维护保养、维修，参与处理设备应急故障抢修。月薪：5000-8000元/月。

3.生产操作工：30人，要求：20-45岁，中专及以上学历，一年以上化工、冶金类工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理，有团队协作意识。负责对产品进行包装与转运及工作区域设备日常维护及巡检、责任区域卫生清洁。月薪：4000-7000元/月。

4.叉车兼操作工：5人，要求：20-45岁，中专及以上学历，一年以上化工、冶金类工作经验，身体健康，吃苦耐劳，服从公司管理，有团队协作意识。负责对产品进行包装与转运及工作区域设备日常维护及巡检、责任区域卫生清洁。月薪：4000-7000元/月。

5.化验员：5人，要求：20-35岁，中专及以上学历，分析、化工专业或具备1年以上化工行业经验。负责按照仪器设备操作规程填写原始记录和分析报告单，做好各类检验台账。月薪：4000-7000元/月。

公司福利：入职即签订劳动合同、五险一金，13薪/年，带薪培训，有工龄奖、高温补贴、节日津贴等，提供免费工作餐及宿舍，宿舍配备空调、洗衣机、独立卫生间及热水淋浴，无线网络全覆盖，每年一次免费体检，晋升空间大，按时发薪，欢迎有志人士踊跃报名加入。

联系人及联系方式：林女士13387775204

招聘邮箱：yingting.lin@albemarle.com

上班地点：钦州市钦州港海豚路6号

二十、广西麦波尔生物科技有限公司

1.质量工程师：2人，要求：30岁以下，医学或生物学本科及以上学历。主要负责生产、质量管理。薪资：5000-6000元/月。

2.检验工程师：1人，要求：医学专业，专科及以上学历，具有检验师资格证。薪资：4000-6000元/月。

联系人及联系方式：罗先生13502893701

上班地点：中马钦州产业园区

二十一、钦州广钢新材料有限公司

1.钳工：5人，要求：45岁以下，初中以上学历，有生产线钳工工作经验优先；有扎实的钳工理论知识,良好的服从意识与责任心，有焊工上岗证优先；熟悉各种设备的维护和修理方法；工作责任心强，动手能力突出，有一定组织能力。负责各区所有机械设备、液压气动润滑等设备的检修、维护和保养工作；负责维护工作现场，妥善使用保养工具设备；按要求做好设备检修、抢修等工作，并做好个人安全防护工作；负责液压系统、水系统、气动系统的检修维护和保养工作；负责提出和实施液压系统、水系统、气动系统的大、中、小修计划；负责液压系统、水系统、气动系统各项指标的检查、记录和管理；完成上级领导交办的其他任务。月薪：5000-7000元/月。

2.电工：5人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历；有扎实的电工理论知识,良好的服从意识与责任心，有电工上岗证；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。当班期间要提高点巡检质量，发现问题及时解决，能够快速排除故障，保证设备正常运转；负责自己专管设备的日常维护，发现问题及时解决，不能解决的要及时汇报；正确填写各种卡片、交接班记录、点检巡检专检记录和检修等记录；爱护和正确使用电工工具；参加班前、班后会、安全例会等会议和其它活动；负责所管区域的清洁文明生产工作；按时完成上级领导交办的其它工作。月薪：5000-7000元/月。

3.电工班长：1人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历；有扎实的电工理论知识,良好的服从意识与责任心，有电工上岗证；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。加强学习管理，不断提高自身综合素质；负责检查本班组人员各项规程和制度的执行情况；负责本班组人员的各种培训和班组安全教育工作；提前15分钟交接班，了解设备运行情况，值班室卫生情况，和其它有关事项；负责本班组人员劳动纪律，生产纪律，和工艺纪律的落实和管理；负责做好与其他工段、班组的协调工作。负责班组例会的组织和管理工作，严格遵守安全操作技术规程，杜绝“三违”；负责电气专业点检及精密点检，收集点检信息，对各车间的日常电气点检进行指导，并监督实施；负责总体负责电气设备检修、维护、保养、检测及技改等工作；按时完成上级领导交办的其它任务。月薪：6000-8000元/月。

4.加热炉班长：2人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历，有司炉证优先；有扎实的理论知识,良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责协助工长进行加热炉送煤气、点火、熄火、烘炉等计划的制定和执行；负责当班期间的生产组织、钢坯质量、设备、安全管理工作；负责检查本班人员各项规程的执行情况；负责进行本班人员的生产操作培训和班组安全教育工作；负责做好本班组人员的管理、考核工作；负责本班劳动纪律，生产纪律，和工艺纪律的落实和管理；负责配合其它维修进行设备检查、检修等工作；负责当班期间加热区域卫生保持和清扫工作；完成上级领导交办的其他任务。月薪：6000-8000元/月。

5.加热炉：5人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历；有扎实的理论知识,良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责加热炉送天然气、点火、加热、烘炉、停炉等操作；负责按照加热制度正确控制炉温，确保钢坯的加热质量；负责检查操作工艺、机械设备和仪器仪表并进行入炉和出炉操作；负责根据钢坯流程卡核对卡、物是否相符；负责各种台账、卡和记录表的填写以及电子数据的录入；负责检查本岗位相关的机械、电气、液压等设备的运转情况并记录异常情况；负责操作相关主辅设备和仪器仪表，确保各参数稳定正常；负责协助处理本岗位区域的事故，配合其他岗位人员进行设备点检、检修等工作；负责清扫并保持本岗位区域的卫生；完成上级领导临时交待的其他任务。月薪：5000-7000元/月。

6.公辅工：4人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历；有扎实的理论知识,良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责液压润滑系统、水处理系统、干油润滑站及空压站设备的管理、操作、点检、维护、保养、维修工作；负责备件采购计划、设备检修计划的提出，保障生产顺利进行和为安全高效生产创造条件；负责按设备维护要求负责对设备润滑点检查、加油润滑，检查监督生产工段、钳工班、电工班是否按设备维护分工要求对设备进行加油润滑，提出考核建议；严格按公辅设备点巡检要求巡检好设备，按要求做好交接班纪录；严格按公辅设备安全、操作、维护规程操作、维护设备，确保设备安全，生产顺利；负责公辅设备区域、现场液压站、干油润滑站、各液压气动水阀的清洁文明生产工作；按时完成上级领导交办的其他工作。月薪：5000-7000元/月。

7.装配工：1人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历；有扎实的理论知识,良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责导卫装配及检修维护工作；检查所装配导卫各部件是否装配准确，确保各尺寸参数符合实际生产需要；按规定监测导卫的运行状况并对装配质量负责；正确填写各种卡片、交接班记录、导卫装配记录和导卫修复记录等；负责配合其它岗位人员做好设备点检、维护及其他工作；负责本区域清洁文明生产工作。月薪：5000-7000元/月。

8.天车工：2人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历，有上岗证；有扎实的理论知识,良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责根据生产需要和上级领导安排，操作不同区域的行车；根据地面专业指挥人员的指令分别进行设备、轧材等物品的吊运；配合生产、维修等方面的人员及时准确安全的将需要吊运物品吊运到指定位置；当班期间负责所操作的行车及其配套设备的点检、维护、保养等工作；正确执行部门、部门、工段及班组制定的各种规程和制度；配合其它岗位人员搞好检查、检修工作；随时注意行车的运行情况和各种异常情况并按要求填写交接班等各项记录；负责当班期间部门内所操作行车区域（含上下行车楼梯）的清洁文明生产工作。月薪：5000-7000元/月。

9.轧机工：6人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历优先；良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责轧机开车前的轧机设备检查工作；负责轧机的试车、轧制、调整等；负责轧槽、轧辊以及轧机的更换；负责轧机导卫、导管的安装和在线检查调整；负责产品尺寸、表面质量及力学性能检查并对其负责；负责协助处理本岗位区域的事故，配合其他岗位人员进行设备点检、检修等工作；负责根据质检要求确定取样位置和取样长度，进行取样检测；正常轧制时必须逐支检验成品的外形尺寸和表面质量，保证质量合格等。月薪：5000-7000元/月。

10.轧机班长：1人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历优先；良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责当班期间的生产组织、产品质量、设备、安全管理工作；负责检查本班人员各项规程的执行情况；负责本班人员的生产操作培训和班组安全教育工作；负责做好本班组人员的管理、考核工作；负责本班组劳动纪律，生产纪律，和工艺纪律的落实和管理；负责当班期间轧钢区域卫生保持和清扫工作；完成上级领导交办的其他任务。月薪：6000-8000元/月。

11.精整班长：1人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历优先；具备良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责当班期间的生产组织工作；负责检查本班组人员各项规程的执行情况；负责当班期间的生产组织、产品质量、设备、安全管理工作；负责本班人员的生产操作培训和班组安全教育工作；负责本班组人员的管理、考核工作；负责本班组人员劳动纪律，生产纪律，和工艺纪律的落实和管理；配合其它工段及岗位人员进行设备点检、检修等工作；责当班指挥各岗位人员进行事故处理工作；做好与其他工段、班组的协调工作。月薪：6000-8000元/月。

12.供辅装配班长：1人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历优先；具备良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责制定导卫装配计划并进行轧机装配和辊环装配；负责指挥并监督班组人员按要求进行导卫、轧辊装配并及时进行下线导卫、机架检查维修工作；检查所装导卫、轧辊是否装配准确，确保各尺寸参数符合实际生产需要；按要求监测导卫、机架的运行状况并对装配质量负责；负责检查本班组人员各项规程和制度的执行情况；负责本班组人员的各种培训和班组安全教育工作；负责本班组人员劳动纪律，生产纪律，和工艺纪律的落实和管理；负责做好与其他工段、班组的协调工作；总体负责本区域的清洁文明生产工作；按时完成上级领导交办的其他任务。月薪：6000-8000元/月。

13.精整工：8人，要求：45岁以下，初中以上学历，有相关工作经历优先；良好的服从意识与责任心；能吃苦耐劳，有良好的团队协作精神和意识。负责本岗位各设备的操作、清洁、检查及维护；根据不同的品种、规格及剪切质量设定剪切条数，调整定尺挡板的位置，保证钢材剪切质量符合标准要求，同时对定尺长度进行抽查；负责每批之间的隔离工作，并通知下工序；负责按要求将每捆钢材打包好，并把每捆钢材重量标牌打到钢材上；接转批通知后及时吊走上一批钢材，不得混批号；负责非尺的称重、记录、挂牌，并吊到相应的位置堆放；认真、准确、清晰地填写生产技术部钢材入库表等。月薪：5000-7000元/月。

公司福利：1、入职即购买五险一金；2、专业培训+晋升通道；3、周末双休，带薪年假；4、年度体检；5、提供公租房入住名额（费用自理，约200元/月）、免费工作餐等；6、节日福利、交通补贴、通讯补贴等。

联系人及联系方式：李女士17374880685

招聘邮箱：qzxcl@giihg.com

上班时间：根据生产实际安排

上班地点：钦州港金鼓江大桥南侧西岸

二十二、广西鸿谊新材料有限公司

1.办公室主任：1人，要求：45岁以下，全日制本科及以上学历，有一定的行政后勤人事管理经验，精通劳动法。负责企业行政人事后勤外联事宜以及其他管理工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-8000元/月。

2.后勤主管：1人，要求：45岁以下，大专及以上学历，有生产类型企业后勤管理工作优先；有较强的组织、协调及沟通能力，责任心强；动手能力强，吃苦耐劳，驾驶技术熟练，有后勤零星维修技能的优先；在生产类型企业从事行政后勤岗位工作3年以上，有丰富行政后勤管理工作经验。负责公司行政、后勤及门卫管理；负责各部门各类与行政后勤相关管理费用统计核算；完成部门安排的其他各项临时性工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-8000元/月。

3.财务经理：1人，要求：50岁以下，全日制本科及以上学历，会计、财务、金融或相关专业；熟练掌握财务软件用友U8-ERP、办公软件office等的使用；5年以上财务工作经验，有会计师事务所或上市公司从业经验、CPA证书者优先；熟悉企业管理体系制度，熟练掌握财务管理制度、企业营运分析、成本控制及成本核算等；具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策；具有一定的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验；良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨、积极，具备积极的工作热情、团队精神及高度责任感；具有优秀的判断和决策能力、人际沟通和协调能力，高效及彻底的工作执行能力。负责整体财务核算工作、内控体系的完善，财务部的日常管理工作；负责公司财务状况的分析，组织实施公司预、决算管理，组织编制和实施财务计划、成本计划，利润计划，降低成本，增收节支；负责组织企业的资产管理、税收筹划、尽职调查等工作；持续对企业ERP进行改善，构建经营管理信息化的财务手段。上班时间：8:30-17:30。月薪：15000-20000元/月。

4.会计：1人，要求：大专及以上学历，会计、财务、金融或相关专业，三年以上工作经验；熟练使用计算机及财务软件、office办公软件等；有财务经验、熟练掌握用友财务软件及增值税开票系统者优先。负责子公司费用报销及部分银行相关结算业务；负责编制原始凭证及记账凭证并进行账务核算；负责审核货运劳务费用、仓储费用，并每月提交付款申请；负责往来核算及管理，每月对客户及供应商余额进行核对，划分账龄，与相关业务人员进行确认，对长期挂账往来进行跟踪落实，依据账龄对债权往来计提坏账准备；长期无法回收的债权往来做好核销的相关工作；做好与客户、供应商的对账工作；负责发票管理，开具增值税发票并确认收入，对发票、出库单及过磅单等进行整理；负责统计部分财务数据，协助财务主管对外报出并进行盈利预测分析等；每月做好税款预估工作，提前做好纳税计划安排，及时进行纳税申报。上班时间：8:30-17:30。月薪：5000-6000元/月。

5.安环经理：1人，要求：50岁以下，本科及以上学历，环境管理、安全工程、石油化工或相关专业；8年以上化工生产企业安全生产管理经验（有项目建设HSE管理经验者优先）；有注册安全工程师证；具有较强的沟通能力，妥善处理内、外部关系；精通安全生产、环境保护相关法律法规和标准。认真贯彻执行国家及公司安全生产第一责任人的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，建立健全并实施公司的安全、环境、职业健康等管理体系；负责制定公司安全环保工作规划、管理目标，并监督检查各部门贯彻执行情况，负责制定和修订安全环保管理制度和操作规程；负责组织安排对新进员工、外来参观、学习等人员组织开展安全环保教育培训和特种作业人员的安全培训、考核、取证工作；负责组织公司安全环保体系运行工作；负责安全生产大检查及日常的安全巡查，深入生产第一线，对有安全隐患的要及时督促整改整顿，为生产施工现场提供安全服务和指导；负责公司及施工现场的安全管理，定期进行消防检查，发现隐患立即整改，杜绝发生消防安全事故；负责公司环评、安评、能评、职业卫生的报批工作，参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监督，使其符合职业安全卫生要求，参加竣工验收和试生产工作；负责制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练；负责按规定及时上报安全生产报表并积极配合上级安全部门组织的安全生产活动；负责进行事故现场勘查、调查分析、事故处理，对事故责任人提出处理意见，并上报事故调查报告；负责组织开展对各部门安全、环保工作的考核、评比相关工作；负责生产区域的环境因素的识别与评价和危险源辨识与风险评价工作，落实安全管理措施；负责组织制订公司各部门员工PPE的发放标准；完成领导交办的其他工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：15000-20000元/月。

6.安环专员：1人，要求：大专及以上学历，化工相关专业，化工企业从事全职安全管理工作经验一年以上；工作认真负责，有责任心，敢于大胆开展工作；在领导指导下，做好部门各项现场安全管理、监督工作。负责各类安全、环保法律法规和行业标准的更新及组织学习，负责安全管理规章制度的具体落实和检查监督实行；负责环保、消防、安监等月度、年度报表的上报；负责消防器材的日常维护保养检查和更新，负责应急物资的管理；负责各类取证、评价、监测等活动的资料准备、现场陪同等；负责安全生产标准化管理台账的完善；重大危险源的安全管理，各类警告警示安全标识维护；负责新员工的三级安全培训，个人档案的建立；转岗人员的教育培训；承包商人员、临时外协施工人员的安全教育和培训；负责危化品操作、安管人员、特种设备操作（管理）、码头、消防等相关证件的取证培训安排和落实；根据法规要求，参与安全、环保事故预案修订及备案；并对各类预案、现场处置、突发事件应急处理等进行演练参与、讨论、评价；负责安全月活动的具体展开；其他安全检查、演练活动的组织开展；各活动、预案、响应等记录的落实、台账的标准化建设和管理；直接作业环节严格执行动火、受限空间、高处作业等的安全落实和负责人签字，确保高危作业无事故；违章指挥、违章操作的查处；危化品装卸（聚丙烯）装卸“四查四必查”的安全措施检查，对违章情节的查处和处罚。上班时间：8:30-17:30。月薪：5000-6000元/月。

7.聚丙烯/PP操作工：5人，要求：中专及以上学历，化工安全等相关专业，有化工操作经验2年及以上；有聚丙烯装置经验优先；要求有挤压造粒相关工作经验。上班时间：四班两到。月薪：6000-8000元/月。

8.机修班长：1人，要求：熟悉化工行业动静设备，能处理故障；熟悉机械装配要领，能看懂设备装配图纸；熟练掌握迷宫压缩机、高速离心泵、隔膜压缩机等设备的维修和保养。熟悉化工行业动静设备，能处理故障；熟悉机械装配要领，能看懂设备装配图纸；熟练掌握迷宫压缩机、高速离心泵、隔膜压缩机等设备的维修和保养。负责维修班组管理建设，车间的设备检修工作；负责维修班组管理建设，车间的设备检修工作。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-10000元/月。

9.电仪班长：1人，要求：熟练掌握所有电气设备的工作状态（变压器、高低压盘及配套设施、直流屏、电机，火灾*系统等），定期巡检电气设备；熟悉各类电气设备的原理，内部结构，检维修要求及日常维护；看懂电气单线图，原理图，说明书等电气专业相关图纸及文件；了解DCS、PLC等工业自控系统的基本机构，至少懂得一种品牌的DCS组态维护、至少懂得一种品牌的PLC逻辑解读；熟悉石油化工常用液位、温度、流量、压力的检测原理，信号输送方式，熟悉自控阀的基本结构，控制信号要求，能对石油化工行业常规仪表进行日常故障排查、常规检维修及维护保养；服从管理人员的工作安排，能遵照技术管理人员的技术要求执行相关日常检维修工作；熟悉班组人员管理、安全管理、技术管理等相关管理工作；有组织经验：包括组织人员学习、组织培训等。负责全厂电气设备的运行操作（包括35KV,10KV,380/220V,也包括UPS，直流系统等）。上班时间：8:30-17:30。月薪：6000-10000元/月。

公司福利：五险一金、定期体检、带薪年假（除特殊岗位）、节假日购物卡、生日当月发放蛋糕券、提供食宿、接送班车、员工旅游、工会慰问、通讯补贴（管理岗）、高温津贴等。

联系人及联系方式：宋女士0573-89170821

招聘邮箱：hr2@hjpcc.com

上班地点：钦州市钦州港南港大道16号

二十三、广西天益昌隆港务有限公司

1.电气设备工程师：5人，要求：年龄20-45，学历大专以上，协助部门领导制作出本港口码头内所有设备（卸船机、门座式起重机、皮带输送机、斗轮堆取料机等）电气、液压、气控控制单元的维修及保养计划；参与/指导下属完成设备电气及电气自动化控制的抢修及维保工作；接受过正规的企业管理体系教育，具有较好的培训能力、团队带领能力，指导、培训下属，使其具备熟练的岗位技能。月薪：8000-10000元/月。

2.电气技术人员：5人，要求：年龄20-50，学历大专以上；负责本公司各种设备、设施的电气线路的检修、维护及高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作；负责变电所所有设备的运行、维护、保养工作。负责厂区所有控制系统及电视监控系统的检修、维护、保养工作。月薪：6000-7000元/月。

3.设备维修员：5人，要求：年龄20-45，学历中专以上；负责码头相关设备的机械故障维修工作，熟练维修输送带设备、装卸设备。月薪：6000-7000元/月。

4.设备保障员：5人，要求：年龄20-45，学历高中以上；负责皮带机等设备启动前的检查，并及时处理影响开机的各种因素及机械故障维修；负责对流程设备的巡检，对皮带机的欠速装置、减速机油位温度、辊筒轴承温度、电机温度、电机及减速机振动频率、液压张紧等重点设备进行不间断巡查，发现异常采取相应措施处理。月薪：4500-5500元/月。

5.安检员：5人，要求：年龄20-45，学历高中以上；负责进出码头的货运车辆进行管理及进出码头的车辆进行现场指挥。负责码头来访人员登记、来访事由等事项；负责码头道口的安全监护；负责定时及不定期对码头区域进行巡逻。月薪：3500-4000元/月。

6.理货员：5人，要求：年龄20-45，学历高中以上；负责货物出入库的作业管理；负责码头堆场货物安全储存管理；办理船舶货物交接手续及收取船舶相关费用；负责码头作业区劳务作业的监督及时间记录。月薪：4000-5000元/月。

公司福利：五险一金、单双休、节日福利、生日福利、伙食补助、话费补助、年终奖、培训。

联系人及联系方式：蒙先生18907776694/13977787949(微信同号）

上班地点：广西钦州市钦州港果子山作业区

二十四、中淏建设集团有限公司

1.输煤运行巡检员：10人，要求：年龄18-45，学历初中（含中初）以上，能吃苦耐劳，工作认真负责，适应倒班方式（四班三倒）每班8小时，学习班需提前半小时或1小时到岗；主要工作：认真执行班长下发的任务，巡回检查输煤皮带机设备，煤场自燃处理，交接班及日常积煤积粉检查等。薪资福利：3200-3700元/月，月休6-8天，包住包工作餐，购买工伤保险 （额外补贴：进入班组满3个月后，补贴400-600元/月/人） 。

2.输煤运行保洁员：2人，要求：年龄25-55，学历不限，能吃苦耐劳，工作认真负责；主要工作：负责皮带机区域卫生清洁等。薪资福利：无试用期；工资：3100-4000元/月,常白班8个小时，月休4天(另：超出规定上班时间，按15元/1小时计算加班费）。包住，购买工伤保险。

3.输煤运行清舱员：4人，要求：学历不限，年龄25-55，能吃苦耐劳，工作认真负责；主要工作：负责码头区域皮带机、卸船机、船舱卫生清洁、解系缆工作等。薪资福利：无试用期；工资：3500-5000元/月，常白班8个小时，月休4天（另：超出规定上班时间，按15元/1小时计算加班费）。包住，工伤保险。

公司福利：购买工伤保险/包住/包工作餐/节假日三倍工资/节假日礼品/带薪年假/每年职业健康体检一次/计时加班补助/高温补贴。

联系人及联系方式：刘女士15807776746

邮箱：592313248@qq.com

上班地点：钦州港国投钦州发电有限公司（电厂内）

二十五、广西鑫德利科技有限责任公司

1.品质经理：1人，要求：熟悉ISO9001/ISO14001/SA8000/IATF16949管理体系标准，并有内部运行和推动管理经验；熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用；有第二方（客户）及第三方（审核机构）的审核经验，能独立主导并顺利通过各体系的审核；良好的内外部沟通能力，能与客户进行良好沟通并独立处理客诉及主导厂内进行改善，持续提升质量水平；负责质量管理体系的建立、维护和执行；参与公司内外重大质量事故分析，提出解决建议，并及时处理客户的质量投诉；拟订本部门工作目标、工作计划，并及时组织实施、指导、协调、检查和监督；参与对供应商的考核与评估，并协助供应商不断改善其质量管理水平；根据公司发展战略，组织制订公司年度质量计划，并负责实施等等。月薪：13000-20000元/月。

2.品质检测员：10人，要求：18-35岁，视力正常，会操作电脑，适应倒班主要负责手机钢化膜检验；主要负责手机钢化膜检测。月薪：3000-6000元/月。

3.操作员：50人，要求：18-40岁，生熟手均可，适应倒班，手脚灵活，服从工作安排，生产手机钢化膜。月薪：3000-6000元/月。

公司福利：1、五险一金；2、岗位补贴；3、优秀员工奖；4、产能之星奖；5、夜班补贴；6、月综合工资3000-6000元不等（根据订单和加班情况有所增减）；7、伙食补贴270元/月，包住：宿舍楼配有太阳能热水器、有空调；8、每月25号前出粮。

联系人及联系方式：黄主管/18178792309（微信同号）

招聘邮箱：18178792309@163.com

上班地点：钦州中马产业园电子信息产业基地（应聘者可持本人第二代身份证、近期一寸照片2张及相关学历证明于周一至周五到中马钦州产业园电子信息产业基地8栋1楼鑫泰利/鑫德利科技前台报名）

出品 | 中国（广西）自由贸易试验区

钦州港片区协调指导局

来源 |钦州港区公共就业服务平台

排版 | 赖杰昌

校对 | 苏元媛

审核 | 劳干琼

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